С 1 сентября 2025 года в России вступает в силу новый порядок расчета средней заработной платы. Как сообщил ТАСС глава думского комитета по труду Ярослав Нилов, документ содержит несколько положительных изменений для работников.
Главное нововведение — в расчет средней зарплаты теперь будут включаться не только премии, но и иные денежные поощрения. Для выплаты выходного пособия вводится отдельная формула: средний дневной заработок умножается на среднее количество рабочих дней в месяце. При суммированном учете рабочего времени используют средний часовой заработок, умноженный на среднее число рабочих часов в месяце.
В остальных случаях методика не меняется: отпуск и компенсацию за неиспользованные дни считают по старой схеме — сумму начисленной зарплаты делят на 12 и на 29,3.
По словам Нилова, одним из плюсов стало то, что старые нормативные акты утратят силу, а расчетный порядок полностью обновлен и приведен в актуальное состояние.
Предыдущая редакция действовала с 2007 года. Новые правила будут применяться до 1 сентября 2031 года.
Ранее финансовый аналитик посоветовал россиянам копить сумму на расходы за два года.
Актуальные новости Подмосковья читайте в телеграм-канале REGIONS.
