За верность организации можно получить надбавку к зарплате. Об этом в своем телеграм-канале рассказал депутат Госдумы от Московской области Никита Чаплин.
Такая надбавка — реальный способ повысить зарплату, потому что это стимулирующая выплата за опыт и лояльность сотрудника. По словам Чаплина, она может рассчитываться в процентах от оклада или в виде фиксированной суммы. Он пояснил, что процент надбавки иногда зависит от стажа: например, 10% за 10 лет работы и 20% за 20 лет, либо применяется более гибкая система.
Чаплин добавил, что работодатель может устанавливать надбавки в коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте. По его словам, важно, чтобы в документе были четко описаны размеры надбавок, условия их начисления и порядок расчета.
«Работникам необходимо внимательно изучать локальные нормативные акты, действующие в их организации», — отметил Чаплин в беседе с News.ru.
Ранее Минэкономразвития спрогнозировало рост средней зарплаты до ₽132 тыс. к 2028 году.
