Выплата на ребенка до 1,5 лет сохранится при досрочном выходе на работу
Соцфонд: пособие на ребенка до 1,5 лет сохраняется даже при удаленной работеРаботающие родители могут продолжать получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет даже в случае досрочного выхода из отпуска, сообщает пресс-служба Социального фонда России.
Оформление отпуска по уходу за ребенком и назначение выплаты производятся по заявлению работника у работодателя после рождения малыша. Пособие может получать не только мать, но и отец, бабушка или дедушка — любой член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком.
Размер выплаты составляет 40% от среднего заработка заявителя за два предшествующих календарных года. В 2025 году минимальный размер пособия установлен на уровне ₽10 103,83, а максимальный — ₽68 995,48 в месяц.
Выплата сохраняется до достижения ребенком возраста 1,5 лет даже при следующих обстоятельствах:
- выход на неполный рабочий день;
- выполнение трудовых обязанностей удаленно (на дому);
- досрочный выход на полную занятость до окончания срока отпуска.
При этом работающие родители вправе дополнительно оформить единое пособие, если соответствуют критериям нуждаемости. Заявление на него подается отдельно через Социальный фонд России или портал «Госуслуги».
В ноябре график социальных выплат изменится из-за празднования Дня народного единства (4 ноября) и связанных с ним переносов выходных.