В Подмосковье сегодня есть отдельные категории профессий, в которых наблюдается кадровый голод. Некоторые компании из-за отсутствия компетентного эксперта могут нести большие потери. REGIONS выяснил, каких именно экспертов не хватает в области.
По словам рекрутера Ильгиза Валинурова, самый большой дефицит в регионе сегодня наблюдается у области информационных технологий.
«Да, действительно, сейчас большой спрос именно на экспертов в области IT-технологий. В некоторых корпорациях остро нуждаются в представителях IT-инженерии. Это те, кто занимаются разработкой и внедрением информационных технологий, внедрением и технической поддержкой в организациях», — подметил Валинуров.
Средняя зарплата программиста в Московской области варьируется от 150 до 200 тыс. руб.
Спикер также заметил, что крайне мало сегодня в регионе тестировщиков.
«Это тоже сфера информационных технологий. Речь идет о специалисте, который проверяет качество веб-платформ, сайта своей компании, тестирует разработки и даже компьютерные игры», — добавил спикер.
Зарплаты у таких экспертов колеблятся от 85 до 120 тыс. руб., пояснил собеседник издания.
В руководящем звене тоже есть большие проблемы. Так, во многих отраслях производственных предприятий крайне не хватает менеджеров и управленцев разных уровней.
«Большой спрос на такие должности, как генеральный директор, топ-менеджер, руководитель в различных холдингах и корпорациях. В отсутствии такого специалиста некоторые фирмы и организации заметно начинают сдавать позиции, так как пропадает слаженная работа в коллективе», — сказал Валинуров.
Зарплатная вилка у лиц на посту руководителей варьируется от 150 до 250 тыс. руб., заключил эксперт.
