Впервые за пять лет женщины в России начали находить работу быстрее мужчин. На середину 2025 года средний срок трудоустройства для женщин составил пять месяцев и три дня. Это на четыре дня меньше, чем у мужчин, подсчитали «Известия» по данным Росстата.
Последний раз подобная ситуация наблюдалась в 2020 году, в период пандемии. Тогда массовый переход на удаленную работу сгладил гендерные предпочтения работодателей.
Сейчас новая тенденция формируется по иным причинам. Первая причина — острый дефицит кадров. Вторая — готовность женщин идти на компромисс. Женщины чаще соглашаются на более низкую заработную плату ради удобного графика, возможности совмещать трудовую деятельность с семейными обязанностями.
По словам профессора Финансового университета при правительстве РФ Юлии Долженковой, компании, ранее избегавшие приглашать на работу женщин из-за опасений, что они уйдут в декрет, вынуждены отказываться от этих стереотипов. В условиях нехватки персонала работодатели становятся более гибкими в кадровой политике.
Эксперт по кадровой политике Гарри Мурадян ранее спрогнозировал,
на каких специалистов вырастет спрос в 2026 году. Другие актуальные новости Подмосковья читайте в телеграм-канале
REGIONS.
