:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNS8wMi9wV045YXp1QWJWRHpTVHVOTjFuaGZEZndTV0NJVXZRQUxicUNHZDl4LnBuZw.webp)
День слесаря: на какую зарплату может рассчитывать специалист в Электростали
Слесари в Электростали зарабатывают до 100 тыс. руб. в месяцНа Электростальском заводе тяжелого машиностроения — одном из градообразующих предприятий — квалифицированный слесарь механосборочных работ может рассчитывать на зарплату 60 тыс. руб. в месяц при условии, что его разряд не ниже четвертого. Слесарю-инструментальщику здесь готовы платить от 40 тыс. руб. в месяц, слесарю-сантехнику — от 30 тыс. руб.
Металлургический завод «Электросталь» готов платить слесарям разных специальностей от 70 тыс. руб. в месяц. Именно на такую зарплату здесь могут рассчитывать квалифицированные слесари-ремонтники и слесари по ремонту оборудования котельных. Слесари по КИПиА, если подберется специалист высокой квалификации, может заработать здесь и до 99 тыс. руб. в месяц.
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8wMi9FNGsxYk1TWkNHeWZ4VWVhMElTcWJhZnpwc05PTFZRVVBzeVM0a0VTLnBuZw.webp)
Электростальское научно-производственное объединение «Неорганика» предлагает слесарям-инструментальщикам от 45 тыс. руб. в месяц, а слесарям-ремонтникам — от 37 тыс. руб. в месяц.
На Электростальском химико-механическом заводе имени Н. Д. Зелинского высококвалифицированный слесарь-ремонтник может рассчитывать на 90 тыс. руб. в месяц, а в центральной лаборатории этого предприятия — от 80 тыс. руб. в месяц.
Указанные сведения носят информационно-аналитический характер, собраны на основе информации, размещенной в открытых источниках и не являются рекламой.
Ранее сообщалось о том, какие подъезды отремонтируют в Электростали по программе губернатора Московской области.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL2dhcmF6aC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL2tyYW4uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL2hyYW1ldHMtMS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL2F2dmFzbmVnLTFfN0dsdTd0YS5qcGc.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNS8wMi9Cem8wQUNoUkFWQlBZZVQ0ME1hbmltOE9CTWdTRXlZVUQ1WDV5QmNKLnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8wMi83bkVYRzJMR3g2bWdZZGw5UlNEcU5ENWJ6RGxONkRjaW11WU1iUjZsLnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8wMi95eUl3ekl0SDJxU3JlZWhBaGpVeUh6a2dtZGl5TzJHY2hYQ002NE1mLnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNS8wMi9EZFVSeTJjeWVycVpxU2ZEVUhMWDJvN3VuajZBa0Ywb3ZVWGVIR2UwLnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8wMi9tcThlbFpqcDlrNWlDQjdFT0VaYUJRUno0RmRwaEFqSlB0TWM1bG56LnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNS8wMi9HbGhzTnZRNGlhUHI2RXBadFFSN2xwajZhNENsdkE1Tkt2VmxaRlpnLnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8wMi80TWlpeExjZm5PUkhBYlpwRmFUbk1jeGhaVW1jODgzWnNBV2RFaUxhLnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNS8wMi9wNXhkSjhFV291THEzaFNTbjg1Qm1ydlFZZFJHSG9EYWRyTlBvYlRCLnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNS8wMi9aQWpkZGhlOUFBUVByU3hqTmlKOUJqeE9neDZjbXYyaFlYdlhHWnBYLnBuZw.webp)