:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8wMy9GWTZnelhxczc3N2ZSeDQ0QklWUllrdTlWVTJpTGhxMDhiTnR3WEkyLnBuZw.webp)
На ярмарке вакансий выпускники медколледжа подобрали варианты трудоустройства
Электростальскую центральную городскую больницу на ярмарке вакансий представили начальник отдела управления персоналом и главный медицинский брат. Они рассказали специфике работы в этом лечебном учреждении, об условиях труда, о том, на какую заработную плату и социальные гарантии могут рассчитывать молодые специалисты, приходящие на работу в ЭЦГБ. Было сказано и о том, что некоторые выпускники уже заключили с больницей целевые договоры по поводу дальнейшего трудоустройства.
В ходе ярмарки будущие выпускники ознакомились с вакансиями городских медучреждений. Главный медбрат ЭЦГБ Михаил Кузин рассказал о том, как в больнице осуществляется наставничество, когда опытные работники помогают молодым освоиться на новом месте и делятся с ними секретами профессионального мастерства.
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNC8wMy9OdE1mMmk0SDFmMDltWnVMbE1rYnBkbGlYdU1MM0hzbmVHTVJ1c1RqLmpwZw.webp)
В Электростали при поддержке министерства здравоохранения Московской области реализуется региональная программа «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения кадрами» нацпроекта «Здравоохранение». Главная ее задача — увеличить количество медработников, которые трудятся в государственных медицинских организациях, а также внедрить в регионе систему непрерывного образования работников системы здравоохранения.