Электросталь — город, в первую очередь, промышленный, и проблема старения кадров на ведущих заводах никто не отменял. Предприятиям нужны квалифицированные молодые рабочие и инженерные специалисты, которые заменят уходящих на заслуженный отдых профессионалов старшего поколения. Участники встречи в «Fабрике» предложили создать систему совместной профориентационной работы, которая поможет познакомить потенциальных соискателей вакансий со спецификой самых востребованных профессий и расскажет о преимуществах работы на производстве перед другими сферами деятельности.
Большое внимание участники встрече уделили и усилению профориентационной работы среди школьников и студентов. Обсудили результаты опроса, проведенного среди среди выпускников школ и студентов, в ходе которого молодые люди и девушки озвучили свои планы на будущее и сообщили, готовы ли они влиться в трудовые коллективы городских предприятий. Говорилось и о реализации государственной программы Московской области «Образование Подмосковья», одна из целей которой — удовлетворение потребностей подмосковной экономики в квалифицированных кадрах.
Также участники встречи обсудили рейтинг самых востребованных в городе профессий и новые формы вовлечения работодателей в жизнь образовательных учреждений.
