Амбассадоры ФП «Профессионалитет» Атомной отрасли Электростальского колледжа встретились с руководителем и представителями проекта «Центр карьеры» АО ТВЭЛ (Росатом) и с ведущим специалистом отдела подбора, оценки и развития персонала АО «Машиностроительный завод». Об этом сообщает пресс-служба Министерства образования Московской области.
Основной темой обсуждения стала профориентационная работа со школьниками и студентами. Участники рассмотрели различные форматы взаимодействия между образовательным учреждением и предприятиями-партнерами. Особое внимание уделили сотрудничеству с инженерными классами Электростали в рамках «Единой модели профориентации».
По соглашению о сотрудничестве между колледжем и Машиностроительным заводом, совместная деятельность включает не только подготовку кадров и трудоустройство выпускников, но и системную профориентационную работу на ранних этапах. Это позволяет студентам лучше понимать требования работодателей и осознанно выбирать профессиональную траекторию.
Студенты-амбассадоры активно участвовали в дискуссии, делились своим опытом и планами на будущее. Как отметили организаторы, такая форма взаимодействия помогает выстраивать эффективную систему «школа-колледж-предприятие», что особенно важно для атомной отрасли с ее высокими требованиями к квалификации специалистов.
В рамках встречи представители предприятий провели мониторинг существующих профориентационных практик. Некоторые студенты дали интервью корреспонденту газеты «Энергия», рассказав о своем участии в амбассадорской программе и перспективах профессионального роста в атомной промышленности, добавили в Министерстве образования Московской области.
Ранее REGIONS сообщал, что команда Электростальского колледжа прокачала управленческие навыки в мастерской «СЕНЕЖ».
