:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8xMC9qdTdDa3dTVTlNaTZSY2x5RG50cGhSWmdQZHdMNVBYZDZyWUYzUEJrLnBuZw.webp)
Электростальские работодатели помогут молодежи понять, насколько престижно быть рабочим
В Электростали состоялась встреча с заместителем министра образования регионаКак сделать рабочие специальности привлекательными для молодежи? Этой теме была посвящена встреча заместителя министра образования Московской области Сергея Куколева с руководителями промышленных предприятий и образовательных учреждений Электростали.
Встреча проходила в Электростальском колледже, участие в ней приняли около 70 потенциальных работодателей, заинтересованных в трудоустройстве молодых кадров, и представителей образовательных учреждений, готовящих эти кадры. Они обсуждали методы повышения привлекательности рабочих профессий для сегодняшних школьников и студентов средних специальных учебных заведений.
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNC8xMC80bUV0MHZsaERxUldNOFE5SWZrc1NucHVZdnVyVXVNcTJqUlk3NWNqLnBuZw.webp)
Руководитель управления образования Елена Митькина представила доклад на тему «Популяризация технических рабочих специальностей в школьном обучении». Коллеги из Беларуси, которые присутствовали на встрече, поделились опытом трудоустройства выпускников. А директор Электростальского колледжа Оксана Мосейчук говорила о том, как министерство образования Московской области поддерживает тему расширения бюджетных мест для студентов, получающих востребованные на региональном рынке труда профессии. Но, несмотря на все принимаемые меры, пока интерес молодежи к большинству рабочих специальностей недостаточно высок.
Статистика рынка труда в таких важных для Электростали отраслях, как металлургия и машиностроение, показывает, что на одного соискателя вакансии приходится примерно шесть предложений о трудоустройстве. Участники встречи единодушно отметили, что необходимо исправлять эту ситуацию и принимать меры, направленные на стимулирование интереса молодежи к работе на промышленных предприятиях.
Ранее сообщалось о совместном проекте Электростальского колледжа и Машиностроительного завода, который поможет готовить молодые кадры для предприятия.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL2dhcmF6aC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL3Bob3RvLTIwMjUtMDktMDUtMDAtMjEtMzZfUlkyUXhIZy5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xLzIwMjYtMDEtMjgtMTMtNDktNDIuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL3N0dWRlYmliYS5qcGc.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8xMC9VblFYSEhROERzUVpBbEVrbmgxc25MZTVwRWF2ZGd4ODNOV09GejdBLnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNC8xMC9yVVl2SjI0UVEzY242V1RxUU1WOXBpY0xuZ3EyS3Zid3IyTWlFT3g4LnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNC8xMC9sVU5yd0dPRVBSTWV6U3hrMUxmbEFtQnhTeFFPeUVLblJWRUxFREFqLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNC8xMC9SQ1d6ZHhTZzU0QUZhWWEzeWttY3BXYmRrZHNpbUZLc0dqU25ZYjhMLnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNC8xMC9Ic2ltR3o5cEFQWE1zMEw2TElYMWJPdlZsQjBrUEpKNVU2NGllR3dpLnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8xMC9pQ1pBNmdVRWhxRUNHSHRQRXpDaUVEZklaQTNOVVhIdGdFenZ0QVptLnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNC8xMC9qcmxWUFk5TTRnS01VQzhGN0ZZZUxzV0ZlTmx0UE1wTzJZbzZTZzBxLnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8xMC8xeDRPbkdKVm9ZNDRNb3ZaT002Sm9UVkt5bEEzT0NBNmhGZ2o5VjlYLnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8xMC9KTzBGQXF3TXVrbWd0ekVnOHRXZHBxcDVtSVNGZEtqY3hhUFRLMnNNLnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8xMC9lMEJFQzFEblNJWUFEajdkUjk5cDZBSDBKZ3F2azlkbHY3MmZCcDlVLmpwZw.webp)