Более двух тысяч медработников привлекли в подмосковные медорганизации в этом году
На еженедельном совещании, которое губернатор Московской области Андрей Воробьев провел с областным правительством и главами городских округов, была поднята весьма актуальная тема - кадровое обеспечение региональной системы здравоохранения. Губернатор отметил, что решать проблему дефицита врачей помогают различные программы, действующие в Подмосковье, а также стимулирующие выплаты.
Еще в середине этого года отток медицинских кадров в Подмосковье превышал их приток, но теперь баланс положительный — плюс 121 медработник. С начала года в подмосковные медучреждения удалось привлечь более 2100 специалистов. Не последнюю роль в их привлечении сыграли меры поддержки медработников, с которыми можно ознакомиться здесь.
Самой популярной мерой стала компенсация за аренду жилья в размере 20 тысяч рублей, она начала действовать с 2022 года. Сейчас ею пользуются более 10 тыс. человек. Пользуется спросом и программа «Приведи друга», в ее рамках с прошлого года в медучреждения региона привлечено более 500 медработников, причем, 312 из них — в 2023 году. Среди привлеченных таким способом специалистов — 74 медсестры, 50 фельдшеров СМП, 28 педиатров и участковых терапевтов, 16 анестезиологов-реаниматологов.
Кроме того, в 2023 году из медицинских вузов выпустились 378 врачей, проходивших обучение по целевому направлению. 150 из них уже трудоустроены, еще 85 придут в медучреждения Подмосковья до конца 2023 года. В подмосковных медицинских организациях уже работает 780 выпускников областного медколледжа, еще 237 выйдут на работу до конца текущего года.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2ltZy0yMDYxLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2VsZWsuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2F2dmFwb3poMS0xLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2tyaXN0YWxsLWhva2tfT09QUHI2Ui5qcGc.webp)