Еще в середине этого года отток медицинских кадров в Подмосковье превышал их приток, но теперь баланс положительный — плюс 121 медработник. С начала года в подмосковные медучреждения удалось привлечь более 2100 специалистов. Не последнюю роль в их привлечении сыграли меры поддержки медработников, с которыми можно ознакомиться здесь.
«Среди наиболее дефицитных специальностей — участковые терапевты и педиатры, неврологи, офтальмологи и травматологи. Мы заметно сократили потребность во врачах ультразвуковой диагностики, в кардиологах — 35 врачей пришли в этом году в наши учреждения. Значительно улучшили свои позиции Егорьевск, Дубна и Электрогорск — там достаточно большой прирост по укомплектованности»,
сообщила первый зампред правительства Московской области Светлана Стригункова
Самой популярной мерой стала компенсация за аренду жилья в размере 20 тысяч рублей, она начала действовать с 2022 года. Сейчас ею пользуются более 10 тыс. человек. Пользуется спросом и программа «Приведи друга», в ее рамках с прошлого года в медучреждения региона привлечено более 500 медработников, причем, 312 из них — в 2023 году. Среди привлеченных таким способом специалистов — 74 медсестры, 50 фельдшеров СМП, 28 педиатров и участковых терапевтов, 16 анестезиологов-реаниматологов.
Кроме того, в 2023 году из медицинских вузов выпустились 378 врачей, проходивших обучение по целевому направлению. 150 из них уже трудоустроены, еще 85 придут в медучреждения Подмосковья до конца 2023 года. В подмосковных медицинских организациях уже работает 780 выпускников областного медколледжа, еще 237 выйдут на работу до конца текущего года.
