В подмосковные медучреждения с начала года пришло работать более 2000 специалистов


/Главная /Здравоохранение
Автор текста:
Олег Книжник
/Главная /Здравоохранение
Автор текста:
Олег Книжник

Привлечение квалифицированных медицинских кадров в лечебные учреждения стало одной из главных тем еженедельного совещания губернатора Московской области Андрея Воробьева с членами регионального правительства и главами подмосковных муниципалитетов.

Первый заместитель председателя областного правительства Светлана Стригункова сообщила о том, какие программы поддержки медработников действуют в нашем регионе, и какой результат они дали. Особой популярностью пользуется программа компенсации аренды жилья, ею в общей сложности уже смогли воспользоваться 10060 подмосковных медработников. Она помогает привлекать новых работников.

отметила Светлана Стригункова,

«В 2022 году на эту меру пришли 1,8 тысячи человек, а сейчас, за 10 месяцев 2023 года, — 1,6 тысячи»,

С начала текущего года в подмосковные медучреждения пришли работать 2116 врачей различных специальностей. Наибольшая потребность наблюдается в участковых терапевтах и педиатрах, врачах УЗИ, неврологах и офтальмологах. В этом году в Подмосковье отмечен положительный баланс между принятыми на работу и уволившимися врачами: с начала 2023-го медработников в регионе стало на 121 человека больше.

Большим успехом также пользуется программа «Приведи друга». Она действует в Московской области с 2022 года, и с тех пор в ее рамках было трудоустроено более 500 медработников. Суть программы заключается в том, что медработник, благодаря которому был приглашен врач или иной работник медицинской сферы, получает премию - до 50 тысяч рублей за врача, и до 30 тысяч - за приглашенных на работу фельдшера или медсестру.

В этом году начало развиваться еще одно направление поддержки подмосковных медработников - медицинские отряды. Главврачи больниц выезжают в разные регионы России, набирают группы студентов, которые проходят практику в Московской области. Проживание студентов-медиков обеспечивают главы городских округов. Из 43 человек, которые приехали в наш регион из разных российских муниципалитетов, 39 хотят трудоустроиться в Московской области уже в 2024 году.

Для сельской местности в высшей степени актуальны программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». В Электростали в этом году по данным программам устроились работать врач общей практики Анастасия Карнеева, которая теперь трудится в Степановской врачебной амбулатории Электростальской центральной городской больницы, а также фельдшер с большим опытом работы Валерий Орлецкий. Он начал работать в фельдшерско-акушерском пункте поселка Елизаветино.

сообщил губернатор Московской области Андрей Воробьев,

«У нас активно идет работа по привлечению медицинских кадров. Решить проблему дефицита врачей, среднего медперсонала там, где это необходимо, нам помогают различные мероприятия и стимулирующие выплаты»,

С мерами поддержки медицинских работников, действующими в Подмосковье, вы можете ознакомиться здесь.