Первый заместитель председателя областного правительства Светлана Стригункова сообщила о том, какие программы поддержки медработников действуют в нашем регионе, и какой результат они дали. Особой популярностью пользуется программа компенсации аренды жилья, ею в общей сложности уже смогли воспользоваться 10060 подмосковных медработников. Она помогает привлекать новых работников.
«В 2022 году на эту меру пришли 1,8 тысячи человек, а сейчас, за 10 месяцев 2023 года, — 1,6 тысячи»,
отметила Светлана Стригункова
С начала текущего года в подмосковные медучреждения пришли работать 2116 врачей различных специальностей. Наибольшая потребность наблюдается в участковых терапевтах и педиатрах, врачах УЗИ, неврологах и офтальмологах. В этом году в Подмосковье отмечен положительный баланс между принятыми на работу и уволившимися врачами: с начала 2023-го медработников в регионе стало на 121 человека больше.
Большим успехом также пользуется программа «Приведи друга». Она действует в Московской области с 2022 года, и с тех пор в ее рамках было трудоустроено более 500 медработников. Суть программы заключается в том, что медработник, благодаря которому был приглашен врач или иной работник медицинской сферы, получает премию - до 50 тысяч рублей за врача, и до 30 тысяч - за приглашенных на работу фельдшера или медсестру.
В этом году начало развиваться еще одно направление поддержки подмосковных медработников - медицинские отряды. Главврачи больниц выезжают в разные регионы России, набирают группы студентов, которые проходят практику в Московской области. Проживание студентов-медиков обеспечивают главы городских округов. Из 43 человек, которые приехали в наш регион из разных российских муниципалитетов, 39 хотят трудоустроиться в Московской области уже в 2024 году.
Для сельской местности в высшей степени актуальны программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». В Электростали в этом году по данным программам устроились работать врач общей практики Анастасия Карнеева, которая теперь трудится в Степановской врачебной амбулатории Электростальской центральной городской больницы, а также фельдшер с большим опытом работы Валерий Орлецкий. Он начал работать в фельдшерско-акушерском пункте поселка Елизаветино.
«У нас активно идет работа по привлечению медицинских кадров. Решить проблему дефицита врачей, среднего медперсонала там, где это необходимо, нам помогают различные мероприятия и стимулирующие выплаты»,
сообщил губернатор Московской области Андрей Воробьев
С мерами поддержки медицинских работников, действующими в Подмосковье, вы можете ознакомиться здесь.
