:format(webp)/aHR0cHM6Ly9zdG9yYWdlLnlhbmRleGNsb3VkLm5ldC9yZWdpb25zL3Bvc3RzL21lZGlhL2NvdmVycy8yMDI0LzA3L3M2Mm05Ymtta2IwLmpwZw.webp)
Машиностроительный завод предложил студентам Электростальского колледжа новые возможности трудоустройства
Рабочая встреча представителей Машиностроительного завода и Электростальского колледжа, которая состоялась в центральном корпусе этого образовательного учреждения, была посвящена подготовке будущих работников этого предприятия на базе колледжа. Речь зашла о приобретении оборудования, обновлении материально-технической базы.
Уже в 2025 году в колледже должны начаться ремонтные работы и установка нового оборудования для подготовки будущих работников Машиностроительного завода. В планах — создать в этом образовательном учреждении восемь зон, разделенных по видам работ: фрезерных, токарных, гравировальных, слесарных, роботизированной сварки, материаловедения, а также ремонта и наладки оборудования.
Директор Электростальского колледжа Оксана Васильевна Мосейчук, заместитель генерального директора АО МСЗ по управлению персоналом и связям с общественностью Александр Панфилов, директор АО МСЗ по капитальному строительству и реконструкции Сергей Дулев оценили масштаб предстоящих перемены, которые произойдут в колледже благодаря федеральному проекту «Профессионалитет».
А студенты, которые примут в нем участие, обучатся профессиям, востребованным на Машиностроительном заводе, пройдут целевую подготовку и получат гарантированное трудоустройство на АЛ МСЗ еще на этапе обучения в колледже.
Ранее мы рассказывали, как записаться в Трудовые отряды главы на август 2024 года.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL2dhcmF6aC5qcGc.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly9zdG9yYWdlLnlhbmRleGNsb3VkLm5ldC9yZWdpb25zL3Bvc3RzL21lZGlhL2NvdmVycy8yMDI2LzAxL1NKWUtOMmlROWtoSTdkdW9ONWFReVZkSlE1UXpXME5xOWJjdnZEeTEuanBn.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly9zdG9yYWdlLnlhbmRleGNsb3VkLm5ldC9yZWdpb25zL3Bvc3RzL21lZGlhL2NvdmVycy8yMDI2LzAxL0wyS2U3TkpuQzdrcGpyZzE2SDZjQ3pLSmZlbktXb0JQS1NMOVA2bHQuanBn.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly9zdG9yYWdlLnlhbmRleGNsb3VkLm5ldC9yZWdpb25zL3Bvc3RzL21lZGlhL2NvdmVycy8yMDI2LzAxLzJHTm5TcGtYQXhHb3hNSkNNRXRQeG80cWVjY2tqVkdzNFR1YzZlNjMuanBn.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly9zdG9yYWdlLnlhbmRleGNsb3VkLm5ldC9yZWdpb25zL3Bvc3RzL21lZGlhL2NvdmVycy8yMDI0LzA3L3B1dGxFQW14R2lZaEN6bjgxRlpYTkxtSTdSSTM2WWw1MGU4c0ZMOVYucG5n.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly9zdG9yYWdlLnlhbmRleGNsb3VkLm5ldC9yZWdpb25zL3Bvc3RzL21lZGlhL2ltYWdlcy8yMDI0LzA3L21PcmkzdFdMN1p4dzJBa2tnQzJEOENkdGhQcUkyNmJxcDdYbTUwWDEucG5n.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly9zdG9yYWdlLnlhbmRleGNsb3VkLm5ldC9yZWdpb25zL3Bvc3RzL21lZGlhL2NvdmVycy8yMDI0LzA3L0dEVkxqbEV0TmJwSWpCVjRaU2VacGdzb2duUEpWT0xhZzA2MnRHSWwucG5n.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly9zdG9yYWdlLnlhbmRleGNsb3VkLm5ldC9yZWdpb25zL3Bvc3RzL21lZGlhL2NvdmVycy8yMDI0LzA3L2FHbDBDVGF5dEVWRnVJUXBnQjZSb09jT3lqcXdwMHlVWUxhd09LV0MucG5n.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly9zdG9yYWdlLnlhbmRleGNsb3VkLm5ldC9yZWdpb25zL3Bvc3RzL21lZGlhL2NvdmVycy8yMDI0LzA3L094UXdpYmJLSVMyc1VMNlBPNDBjZHlpcWpNa1RjUDdMclkxNkxBZ2IucG5n.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly9zdG9yYWdlLnlhbmRleGNsb3VkLm5ldC9yZWdpb25zL3Bvc3RzL21lZGlhL2NvdmVycy8yMDI0LzA3L1JEdEl5UjRaN3VPeTV0VHhCSmtReTE0RDM4aThJUU5CankzWlNPMGguanBn.webp)