:format(webp)/aHR0cHM6Ly9zdG9yYWdlLnlhbmRleGNsb3VkLm5ldC9yZWdpb25zL3Bvc3RzL21lZGlhL2NvdmVycy8yMDI0LzA3L3J2eHowcGNBUlhXaGRBeFhCWmY4TTA3OEpWTHNIQkx3QmRtNEttaWoucG5n.webp)
Студенты Электростальского колледжа узнали о возможностях трудоустройства на ведущих предприятиях города
Вместе с Натальей Никипеловой Электростальский колледж посетили вице-президент компании ТВЭЛ по управлению персоналом Наталья Собакинская, а также представители Машиностроительного завода: генеральный директор Дмитрий Багдатьев и директор по персоналу Александр Панфилов.
Недавно Электростальский колледж совместно с Машиностроительным заводом, предприятием «МЗС-Механика» и торгово-промышленной палатой городского округа Электросталь выиграли грант на создание образовательно-производственных центров атомной отрасли в этом образовательном учреждении.
Уже в 2025 году в колледже пройдет капремонт, в результате которого появятся современные учебные мастерские с новым оборудованием. Каждый выпускник этого образовательного кластера получит гарантированное трудоустройство на Машиностроительном заводе или предприятии «МЗС-Механика».
Наталья Никипелова и все участники встречи обсудили такие важные вопросы, как возможные проблемы с трудоустройством выпускников колледжа, уходящих в армию, выбор компетенций для участия в чемпионате «AtomSkills», а также непосредственное участие работников Машиностроительного завода и предприятия «МЗС-Механика» предприятия в обучении студентов колледжа.
Ранее мы рассказывали об акции «Правильный выбор», которую профессиональные пожарные провели в Электростальском колледже.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL2dhcmF6aC5qcGc.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly9zdG9yYWdlLnlhbmRleGNsb3VkLm5ldC9yZWdpb25zL3Bvc3RzL21lZGlhL2NvdmVycy8yMDI2LzAxL1NKWUtOMmlROWtoSTdkdW9ONWFReVZkSlE1UXpXME5xOWJjdnZEeTEuanBn.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly9zdG9yYWdlLnlhbmRleGNsb3VkLm5ldC9yZWdpb25zL3Bvc3RzL21lZGlhL2NvdmVycy8yMDI2LzAxL0wyS2U3TkpuQzdrcGpyZzE2SDZjQ3pLSmZlbktXb0JQS1NMOVA2bHQuanBn.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly9zdG9yYWdlLnlhbmRleGNsb3VkLm5ldC9yZWdpb25zL3Bvc3RzL21lZGlhL2NvdmVycy8yMDI2LzAxLzJHTm5TcGtYQXhHb3hNSkNNRXRQeG80cWVjY2tqVkdzNFR1YzZlNjMuanBn.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly9zdG9yYWdlLnlhbmRleGNsb3VkLm5ldC9yZWdpb25zL3Bvc3RzL21lZGlhL2NvdmVycy8yMDI0LzA3L3kyYTh0OGNOY2N1TXFhS2QzNHd3QzZqUFFpOVoxaDh1RnFUMEJva3QuanBn.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly9zdG9yYWdlLnlhbmRleGNsb3VkLm5ldC9yZWdpb25zL3Bvc3RzL21lZGlhL2NvdmVycy8yMDI0LzA3L3pnUTdnTHEydkN4d0lqYWczNHNaM0Jlckw1dWlxZmxOWEtXZXdBZmUucG5n.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly9zdG9yYWdlLnlhbmRleGNsb3VkLm5ldC9yZWdpb25zL3Bvc3RzL21lZGlhL2NvdmVycy8yMDI0LzA3L1RDV04xUTgxZ0M2QkdUelZvNlVwbzdPbHprc2tFRE56WmhmcEhJYTIucG5n.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly9zdG9yYWdlLnlhbmRleGNsb3VkLm5ldC9yZWdpb25zL3Bvc3RzL21lZGlhL2ltYWdlcy8yMDI0LzA3L3Vrdlp1bmpvS0k0M2N0ZE02U1dHTmdoM2M4NVlEeUYwemtGMnptQWcucG5n.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly9zdG9yYWdlLnlhbmRleGNsb3VkLm5ldC9yZWdpb25zL3Bvc3RzL21lZGlhL2NvdmVycy8yMDI0LzA3L05yZEFDZzB2MFdYUWc4ZHJKczYybHhGeEhUb0pkS242VmdqeGtaYncucG5n.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly9zdG9yYWdlLnlhbmRleGNsb3VkLm5ldC9yZWdpb25zL3Bvc3RzL21lZGlhL2NvdmVycy8yMDI0LzA3L0g2Y0NRUmczWmN2eDR6cW4zeUpqY2lhbmdJVW5UcFlpSFNFN3VvSXIucG5n.webp)