Учителей предлагается поощрять по рейтинговой системе

Сегодня в России отмечается День учителя. В этот праздник особо выделяют заслуженных работников профессии, лучших учителей региона награждают на торжественной встрече с губернатором. В связи с этим возникает вопрос финансовой поддержки сотрудников образовательных учреждений. Стоит ли одинаково поощрять всех педагогов, у экспертов выяснили корреспонденты интернет-издания «Подмосковье сегодня».

По словам профессора РЭУ им. Г. В. Плеханова Натальи Продановой, не все учителя качественно исполняют обязанности, поэтому есть смысл поощрять педагогов по личным заслугам. Для этого необходимо ввести персональные рейтинги.

Кстати, на рейтинг учителя может влиять и мнение самих детей, которые довольны качеством преподавания определенных педагогов. В конце года баллы будут суммироваться, таким образом, определится надбавка к заработной плате на будущий год. При этом суммы надбавок будут варьироваться в зависимости от бюджета школы и региона.

Такая инициатива послужит хорошей альтернативой увеличению зарплат всем учителям. Более того, она послужит для педагогов стимулом к повышению профессионального мастерства, считает эксперт.