Выбор города
Введите название вашего города или выберите из списка:
  • Главная страница
  • Балашиха
  • Бронницы
  • Видное
  • Волоколамск
  • Воскресенск
  • Дмитров
  • Долгопрудный
  • Домодедово
  • Дубна
  • Егорьевск
  • Жуковский
  • Зарайск
  • Истра
  • Кашира
  • Клин
  • Коломна
  • Королев
  • Котельники
  • Красногорск
  • Лобня
  • Лосино-Петровский
  • Лотошино
  • Луховицы
  • Лыткарино
  • Люберцы
  • Можайск
  • Мытищи
  • Наро-Фоминск
  • Ногинск
  • Одинцово
  • Орехово-Зуево
  • Павловский Посад
  • Подольск
  • Пушкино
  • Раменское
  • Реутов
  • Руза
  • Сергиев Посад
  • Серебряные Пруды
  • Серпухов
  • Солнечногорск
  • Ступино
  • Талдом
  • Фрязино
  • Химки
  • Черноголовка
  • Чехов
  • Шатура
  • Шаховская
  • Щелково
  • Электросталь

Ваш город ?

Ваш город ?

В Подмосковье вступило в силу соглашение о минимальной зарплате ₽24.5 тыс.

В Истре с 1 ноября минимальная зарплата установлена на уровне ₽24.5 тыс.

В Подмосковье вступило в силу соглашение о минимальной зарплате ₽24.5 тыс.

Фото: istockphoto.com/panophotograph
Автор: Евгения Макаренко
18 ноября в 14:28

1 ноября 2025 года в Истре и по всему Подмосковью поменялись правила выплаты зарплаты. Теперь минимальная зарплата для сотрудников компаний составляет не меньше ₽24.5 тыс. Такое решение приняли правительство Московской области, профсоюзы и объединения работодателей.

Новое правило касается почти всех предприятий и организаций, кроме тех, кто получает деньги только из федерального бюджета. Теперь руководителям бизнеса нужно пересмотреть свои зарплаты — если кто-то платил меньше, придется поднять до нового минимума.

Для разных компаний есть свои источники денег на эти выплаты:

• Те, кто работает за счет областного бюджета, будут платить новую «минималку» из бюджета и своих доходов.

• Организации, которые обслуживают местные власти, возьмут деньги из муниципального бюджета и прибыли.

• Все остальные должны платить сотрудникам минимум ₽24.5 тыс. из своих собственных средств.

Если компания не согласна с новыми правилами, она может отказаться — но только официально и по строгой процедуре. Нужно за 30 дней после публикации соглашения отправить письменный отказ в Министерство соцразвития Московской области и приложить протокол консультаций с профсоюзом (если он есть), а также свои предложения по срокам повышения зарплат.

Если отказ не отправить вовремя, компания автоматически считается согласной с новым соглашением и должна платить сотрудникам не меньше ₽24.5 тыс.

Ранее сообщалось, что в Истре вырос оборот товаров.

Для улучшения работы и сбора статистических данных сайта собираются данные, используя файлы cookies и метрические программы. Продолжая работу с сайтом, Вы даете свое согласие на обработку персональных данных.

Файлы соокіе можно отключить в настройках Вашего браузера.

Подписывайтесь на нас!

Читайте больше крутых историй и новостей в наших социальных сетях.