:format(webp)/dGVybWluYWwvaW1hZ2UvMjAyMy8xMS9kZmZjZjFmNi00OThiLTQ3ZmYtYjg2NC1hOGMzZDFmNGMyYjAuanBn.webp)
Лучшие из лучших по работе с молодежью в Подмосковье получат полмиллиона рублей
В Доме правительства Московской области прошел финал конкурса «Лучший по профессии» среди сотрудников в сфере работы с детьми и молодежью, передает пресс-служба Министерства информационных и социальных коммуникаций региона.
Конкурс необходим для поощрения самых талантливых сотрудников в этой сфере. В общей сложности на конкурс подали 52 заявки: 11 для руководителей и 41 — для специалистов. Во втором этапе экспертная комиссия выбирала авторов проектов-финалистов. Жюри состояло из представителей профильного министерства, молодежных организаций, вузов и членов Общественной палаты региона.
В финал вышли пять руководителей молодежных центров и шесть специалистов по работе с молодежью. Свои проекты они защитили лично. Проекты были самые разные: патриотические акции и поддержка бойцов-участников спецоперации, интеллектуальные квизы, мероприятия для молодых семей. Финалисты рассказали о том, как на базе молодежных центров открываются медиацентры, проходят занятия с подростками, попавшими в трудную ситуацию, как выстроить качественную работу по адаптации молодых ребят с ограниченными физическими возможностями и многое другое.
Победителями конкурса «Лучший по профессии» среди работников учреждений в сфере работы с детьми и молодежью Московской области станут 6 человек. Общий призовой фонд конкурса составляет 500 тысяч, который распределиться между победителями следующим образом: за 1 место — 100 000 рублей, за 2 место — 85 000 рублей, а за 3 место — 65 000 рублей.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL2FydGljbGVzaW1hZ2UyMDI2MTFlMzM3YjdhLTFmNDQtNDM0MC1iNThlLTQxNDVmYTM2MjQ3MS1jZGFtbmptLmpwZw.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly9zdG9yYWdlLnlhbmRleGNsb3VkLm5ldC9yZWdpb25zL3Bvc3RzL21lZGlhL2NvdmVycy8yMDI2LzAxL01iRnRXZUhlNTRtN05LbEltaUVRT2xCV1RmeGxFd1VFbnVzcllCZ1AuanBn.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly9zdG9yYWdlLnlhbmRleGNsb3VkLm5ldC9yZWdpb25zL3Bvc3RzL21lZGlhL2NvdmVycy8yMDI2LzAxL1Rnc3lnbHJ0aWNhYUZuMWNUNVUwOVFFN1R2SjlPMmRtUWVDYWJmTEEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL2FydGljbGVzaW1hZ2UyMDI2MWltZy0xNDA2LWM1YXJjOHMuanBlZw.webp)
:focal(0.5:0.43):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy8xMS9zbmltb2stZWtyYW5hLTE2OS5wbmc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy8xMS91ODU5M3Jnc2hubS5qcGc.webp)
:format(webp)/dGVybWluYWwvaW1hZ2UvMjAyMy8xMS8zX0M5dkJlNTUuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy85LzNfdmI3c0ZNbS5wbmc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy85L2tyYWtlbmltYWdlcy15NWJ2cmxjY3g4ay11bnNwbGFzaF9PcHp3Smp2LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy85LzcyMDUwM2ZlLTNlMDItNGNjMC05YWNmLWMwZDdhZDA3Zjg5Yl9OWTl1Z1c2LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy85LzRfbVBOODhlSS5wbmc.webp)