Вопрос кадрового обеспечения системы здравоохранения остается одним из главных для обсуждения в Подмосковье. В Истре эта проблема стоит не так остро, поскольку в прошлом году в округ было привлечено 90 медицинских специалистов, и теперь укомплектованность местной клинической больницы врачами первичного звена составляет 94%.
Однако, как отмечает глава Истры Татьяна Витушева, потребность во врачах и других медицинских специалистах в городском округе остается высокой.
«Стоит отметить, что одной из серьезных проблем является отток кадров по причине переезда или перехода на другую работу. Для удержания специалистов оказываем помощь в оформлении мер социальной поддержки», – доложила Татьяна Семеновна.
Сейчас в истринских больницах не хватает терапевтов, педиатров, нефрологов и ревматологов, а также фельдшеров, участковых и палатных медицинских сестер. Чтобы восполнить кадровый недостаток в лечебных учреждениях городского округа, специалистам предоставляют целый ряд региональных и муниципальных мер поддержки.
Так, медикам доступна частичная компенсация аренды жилья и «Социальная ипотека». Благодаря программе «Приведи друга» медицинские специалисты получат премии. Кроме того, в 2024 году в Подмосковье запускается «Бюджетная ипотека», по условиям которой правительство Московской области оплатит врачам и представителям среднего медперсонала 15% от стоимости жилья, а ставка на весь срок ипотеки будет снижена на 2%.
«И на федеральном уровне, и у нас в регионе существует целый комплекс мероприятий по поддержке, привлечению, удержанию врачей в Подмосковье», – заключил губернатор Подмосковья Андрей Воробьев.
