В истринских пабликах нередко приходится видеть жалобы жителей на нехватку докторов. Между тем, только по программе «Молодой специалист» с 2022 года в Истринскую больницу пришли работать 28 врачей. Есть в больнице и именитые «приобретения». Есть и свои доктора, готовые учиться дальше и даже получать новые специальности.
Юлия Ткаченко окончила МГМСУ им. Евдокимова по специальности «клиническо-лабораторная диагностика». Сейчас она получает вторую медицинскую специальность — «эндоскопия» в ФМБЦ им. Бурназяна на кафедре хирургии. Второй курс ординатуры она заканчивает, работая врачом-эндоскопистом в Истринской больнице.
Геннадий Варданян, заведующий отделением эндоскопии, — наставник опытный. Свою подопечную он хвалит.
«Юлия Алексеевна около года проходит обучение в отделении. Пришла к нам с нуля. За это время освоила гастро- и колоноскопию, уже самостоятельно выполняет эти процедуры. Молодец!»,
— рассказал о молодом специалисте наставник.
Вторая специальность Юлии Ткаченко нравится больше. Она признается, что получает удовольствие от общения с пациентами.
«Эндоскопия – это не только диагностическая процедура, но и лечебная. Иногда мы и жизни спасаем — при желудочном или кишечном кровотечении»,
— поделилась врач.
Один из важных моментов – это возможность работать на первоклассном оборудовании.
«В подмосковной больнице редко встретишь такую аппаратуру. Не все московские больницы владеют таким оборудованием»,
— добавила специалист.
Педиатр Дмитрий Лиховидов в Истринской больнице работает уже пятый год, и за это время он завоевал доверие многих мам. В настоящее время помимо работы в детском отделении больницы специалист обучается на втором курсе ординатуры. Обращает внимание он на помощь опытного доктора в работе и не только.
«Условия для молодых специалистов в Истринской больнице достаточно хорошие. Хочется отметить, что в этом году подняли выплату с 3 до 15 тысяч рублей»,
— рассказал педиатр.
Главный врач Истринской больницы Наталья Шокова рада, что кадры пополняются «молодой кровью».
«Это очень важно, потому что мы готовим новое поколение врачей. У нас хорошо развит институт наставничества. Специалисты не только с большим жизненным и профессиональным опытом, но и с важнейшими человеческими качествами передают свои навыки молодым. Молодежь приходит со своими новыми знаниями и умениями, а старшие наставники обучают тому, что знают и умеют сами»,
— констатировала главврач.
Что касается так называемой текучки кадров, то главврач соглашается, что круговорот людей не исключен. Доктора действительно уходят: кто-то по семейным обстоятельствам, кто-то в силу возраста и заболеваний. Не исключено, что специалисты ищут и лучшей жизни, большей финансовой прибыли.
«Радует одно, что приходит больше врачей, чем уходит. И нам есть чем похвастаться в этом плане. Приходят не только именитые — у нас четыре профессора работает, много докторов с высшей и первой категорией – но и молодые специалисты. Приходят терапевты и педиатры. Но и узких специалистов достаточно. У нас один из немногих округов, где есть врач-пульмонолог. Недавно пришли эндокринолог, офтальмолог. Много у нас хирургов, травматологов, прекрасные молодые специалисты работают в урологическом отделении. Таким образом, спектр оказываемой врачебной помощи расширяется»,
— заключила Наталья Шокова.
Текст, фото: Светлана Борщева.
