Сколько смогут зарабатывать молодые врачи в Каширской больнице

Специалисты Каширской
больницы встретились с будущими врачами Рязанского государственного
медицинского университета имени академика И. П. Павлова. На вопросы: где
работать, как адаптироваться, какие условия предлагает работодатель, отвечали начальник
отдела кадров Каширской больницы Сергей Верещагин и заведующая взрослой
поликлиникой № 1 Нодира Рахимова.

Подробно рассказав о работе в больнице и мерах поддержки для молодых специалистов, Верещагин сделал основной акцент на финансовой стабильности и возможностях развития.

Он уточнил, что совокупный доход врача амбулаторно-поликлинического звена на одну ставку составляет 130 тыс. руб. В нее также входят ежемесячные выплаты молодым специалистам в 15 тыс. руб., специальная страховая выплата — 50 тыс. руб., выплата губернатора Московской области в размере до 32 тыс. руб. Кроме прочего, приезжающим из других регионов предусмотрена компенсация аренды жилья — 25 тыс. руб., а семейным парам — 35 тыс. руб.

Также рассматривается возможность предоставления служебного жилья, вопросы участия в программах «Социальная ипотека», «Земля врачам» и других мер поддержки.

По словам специалистов, врачам, планирующим продолжить обучение, Каширская больница выдает целевые направления в ординатуру, а также организует бесплатные циклы повышения квалификации. Летом же, с июня по август, врачи и средний медперсонал с соответствующими допусками могут работать с предоставлением жилья и питания.

По словам Нодиры Рахимовой, в числе наиболее востребованных специалистов — терапевты, педиатры, неврологи, травматологи, эндокринологи, офтальмологи.

Ранее стало известно, какую выплату будут получать каширские медики за аренду жилья.