В Химках на базе коворкинга «Наше место» с соискателями пообщались представители 40 крупных предприятий Подмосковья, сотрудники подразделений администрации горокруга и Центра занятости населения. На ярмарке трудоустройства собрались более 100 жителей и гостей округа узнали об открытых вакансиях. Их представили сотрудники 40 крупных предприятий и организаций Московской области.
«Мы предоставляем площадку, на которой крупнейшие предприятия Химок и Московской области представляют свои вакансии. С помощью таких мероприятий мы обоюдно решаем вопрос по поиску и закрытию существующих вакансий, а также по трудоустройству жителей нашего городского округа. <...> Мы проводим ярмарки и вакансии не реже одного раза в год и стараемся максимально охватить все сферы деятельности. Особое внимание уделяется выбору локаций. Подбираются доступные площадки с большой проходимостью», — прокомментировал первый заместитель главы Химок Родион Левочка.
На мероприятии можно было оставить работодателю свое резюме и контакты. Кроме того, для жителей провели мастер-классы, а также лекции о том, как получить услугу профориентации и переподготовки. Гостям рассказали секреты грамотного составления резюме и подготовки к собеседованию. Основная цель фестиваля трудоустройства – не только быстрый подбор работы, но и помощь в планировании карьеры.
«Данные ярмарки действительно являются эффективным инструментом трудоустройства кандидатов, как для работодателей, так и для самих соискателей. Здесь представлены как местные работодатели, так и областные и всероссийские. Возрастной диапазон у соискателей разный, есть как студенты, так и уже взрослые специалисты», — сказал заместитель директора Центра занятости МО Александр Пуюл.
Ярмарка вакансий проходит в Химках ежегодно в рамках Всероссийской ярмарки трудоустройства нацпроекта «Демография» и регионального проекта «Содействие занятости населения». В этом году организатором выступило Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Многие участники отметили, что подобная ярмарка дает реальный шанс пройти настоящее собеседование, а если возникают трудности с самопрезентацией, специалисты подсказывали, что можно исправить и давали советы.
Читайте также: химкинская шоколадная фабрика расширяет свое производство и удваивает штат сотрудников.
