Бонусы и карьерный рост предлагают выпускникам на Коломзаводе

Коломенский завод активно привлекает молодых специалистов и учащихся колледжей, предлагая им широкие возможности для профессионального роста и достойные условия труда.

Предприятие заинтересовано в инженерах-технологах, слесарях-электриках, малярах, газорезчиках и других квалифицированных кадрах.

Для выпускников вузов и ссузов действует специальная программа «Отложенный бонус»: каждый месяц с момента подписания соглашения с заводом молодые специалисты получают дополнительное денежное поощрение — ₽3 тыс. для выпускников высших учебных заведений и ₽1,5 тыс. для выпускников средних специальных учебных заведений.

Представители отдела подбора персонала регулярно рассказывают о преимуществах работы на заводе на днях открытых дверей, фестивалях и встречах в учебных заведениях. Особое внимание уделяется не только условиям труда, но и выстроенной социальной политике, возможностям карьерного и личностного развития. Интерес к предприятию стабильно высок: на информационных стендах всегда много посетителей, а буклеты с подробностями о работе на заводе пользуются спросом.

Коломенский завод создает все условия для того, чтобы молодые кадры могли реализовать свой потенциал, получить ценный опыт и стать частью дружного профессионального коллектива.

Ранее сообщалось, что более 200 абитуриентов принял университет в Коломне.