Наставники играют важную роль на заводе, и хороший пример такого подхода демонстрируют шлифовщик механического цеха № 63 Николай Шабалов. Сегодня под его руководством обучается мастерству его молодой коллега Олег Зенюк.
Завод серьезно относится к подготовке новичков. Каждого вновь принятого сотрудника сразу прикрепляют к опытному специалисту, который становится его наставником.
Олег Зенюк пришел на шлифовальный участок всего четыре месяца назад. Сегодня он уже не ученик, а полноценный оператор станка с программным управлением. В его задачи входит обработка сложных деталей: валов, шестерен, ступиц — всего того, что впоследствии станет частицей нового оборудования.
«Первый месяц просто наблюдал за работой, запоминал, пробовал измерять детали, задавал вопросы. На второй месяц Олег уже стал работать под моим присмотром» — вспоминает Николай Шабалов.
Просто наличие большого стажа на производстве не гарантирует право стать наставником. Эту роль доверяют лишь тем, кто прошел специальное дополнительное обучение и обладает необходимыми педагогическими навыками. Один мастер-наставник работает максимум с тремя учениками одновременно, чтобы уделять каждому достаточно внимания.
Такой подход дает не только профессиональные знания, но и позволяет почувствовать себя частью коллектива, понимать важность и ценность собственной работы.
Олег признался, что сначала было непросто освоить точные инструменты и привыкнуть к быстрому ритму работы, заданному мастером.
«Николай Николаевич делает все очень быстро, я хочу научиться так же. Пока у меня так не получается, нужно нарабатывать опыт», — с улыбкой отмечает Зенюк.
Сейчас на счету у Николая Шабалова семь успешных учеников, прошедших полный цикл обучения и ставших самостоятельными специалистами. Их успех — это вклад Шабалова в дальнейшее развитие завода. Мастер объясняет свою позицию коротко и ясно: быть учителем сложно, но ответственно и важно.
Ранее REGIONS рассказывал, как барабанщик группы «Дайте танк (!)» стал учителем музыки в Коломне.
