В будущем году компания «АДЛ» начнет строительство нового цеха. Благодаря этому планируется наладить производство важных деталей, которые раньше приходилось покупать за границей, например, электроприводы для запорной арматуры. Предприятие также расширит линии по сборке блочных тепловых пунктов, насосных установок и шкафов управления. Полностью запустят цех ориентировочно в 2028 году. Вместе с тем предприятие расширит штат своих сотрудников, так что отдельное внимание сейчас уделяют подготовке будущих специалистов.
«Мы плотно сотрудничаем со средними специальными учебными заведениями Подмосковья. Например, с колледжем „Коломна“ заключено 36 целевых договоров — там готовят студентов для нашего производства. Ребятам, которые хорошо учатся, мы платим стипендию — ₽5 тыс.», — рассказал директор коломенского филиала ООО «Торговый дом АДЛ» Сергей Абашов.
Кроме теоретической подготовки в учебном заведении молодые специалисты смогут пройти практические занятия прямо на заводе, освоив востребованные рабочие профессии вроде операторов станков с числовым программным управлением, сварщиков, токарей, фрезеровщиков, электриков и инженеров-технологов. Многие ребята после окончания учебы остаются работать на предприятии.
На заводе немало семейных династий рабочих. Так, один из сотрудников, токарь Александр Матросов, привел на работу своего сына, окончившего тот же самый колледж.
«Я работаю в „АДЛ“ уже 20 лет, практически с начала основания компании. Все очень нравится — работа, зарплата, коллектив. Решил и сыну порекомендовать. Сейчас он работает старшим смены. Оператор станков — перспективная профессия, очень интересная для молодежи. Мы нуждаемся в специалистах такого направления», — отметил Александр Матросов.
Ранее сообщалось, что более 300 школьников и студентов познакомились с работой Коломзавода.
