В Рязанском государственном медицинском университете состоялась традиционная «Ярмарка вакансий», на которой старшекурсники могут встретиться со своими будущими работодателями. Активными участниками мероприятия, по традиции, стали специалисты кадровой службы Коломенской больницы.
«Отдельный аргумент в пользу трудоустройства в Коломенскую больницу – это меры соцподдержки медиков, действующие в регионе. Одна из них – программа «Приведи друга», наиболее актуальная для выпускников вуза. Устраиваешься на работу сам, приводишь своих друзей-однокурсников и получаешь приятный бонус в размере до 50 тысяч рублей за одного привлеченного специалиста», – сказал главный врач Коломенской больницы Олег Митин.
С начала года к работе в Коломенской больнице приступили 23 новых сотрудника. Администрация медучреждения продолжает проводить активную работу по привлечению новых кадров.
В этом году Коломенская больница ждет на работу как выпускников факультетов «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело» и других, так и ординаторов. Кроме того, выпускники, которые планируют получить новую специальность, имеют возможность заключить договор о целевом обучении по наиболее востребованным специальностям.
