Медсестра Марина Гудкова и руководитель кадровой службы Евгения Кузина рассказали студентам выпускных курсов о вакансиях среднего персонала, которые есть в больнице.
Также учащиеся узнали об условиях работы и мерах соцподдержки для фельдшеров и медсестер, которые доступны новым сотрудникам Коломенской больницы.
«На встрече со студентами также обсудили возможности заключения договора на целевое обучение с последующим трудоустройством в Коломенскую больницу», —
отметила Евгения Кузина.
Такой формат позволяет специалистам проходить преддипломную практику на будущем месте работы и гарантированное трудоустройство после завершения обучения и прохождения аккредитации, добавила она.
Ранее губернатор Подмосковья Андрей Воробьев сообщил, что в его команде постоянно думают, как привлечь медиков в окружные больницы и поликлиники. Для этого были созданы программы «Приведи друга», «Земский доктор», и соципотека. Благодаря им, в Московскую область приезжают работать молодые медики из других регионов.
