Эксперт предложила финансовые поощрения за профессиональные достижения учителей


/Главная /Образование
Автор текста:
Евгений Чердаков
/Главная /Образование
Автор текста:
Евгений Чердаков

По мнению профессора РЭУ им. Г. В. Плеханова Натальи Продановой, важно внести изменения в систему поощрения педагогов в целях развития образовательной среды. Она предлагает присваивать баллы и выдавать финансовые поощрения тем учителям, которые достигли профессиональных успехов, вместо повышения зарплат всем учителям. Об этом сообщает интернет-издание «Подмосковье сегодня».

Согласно экономисту, не все учителя имеют одинаковый интерес к качественной работе, поэтому стимулировать материально следует только тех из них, кто продемонстрировал индивидуальные заслуги.

Каждая школа может установить свои критерии для начисления баллов учителям. Примерами таких критериев могут быть подготовка учеников к сдаче ЕГЭ на 100 баллов и их успешное участие в олимпиадах.

— разъяснила Проданова.,

«Например, один балл — тысяча рублей. Скажем, за год учитель заработал 20 баллов, значит, его ежемесячная надбавка на весь следующий год составит 20 тысяч рублей»,

Проданова также предложила включить мнение учащихся в критерии при составлении рейтингов педагогов.