В планах на этот летний период - трудоустройство более 20 тысяч подростков. В качестве наиболее востребованных рабочих должностей для молодежи отмечены позиции вожатого, лаборанта и озеленителя территорий.
Помимо заработной платы, подростки получают материальную поддержку из бюджета Московской области, которая выплачивается им Областным центром занятости.
Депутат Московской областной думы, член фракции «Единая Россия» Владимир Жук, рассказал о правилах трудоустройства граждан в возрасте от 14 до 18 лет.
Согласно новому правилу, вступившему в силу с 2023 года при наличии письменного согласия одного из родителей, граждане, получившие общее образование или находящиеся на учебе и выполняющие работу в свободное от занятий время, могут найти работу. Рабочий контракт с несовершеннолетним не может предусматривать испытательный срок, а продолжительность рабочего времени ограничена: для работников в возрасте до 16 лет - не более 24 часов в неделю, для работников в возрасте от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю.
Список работ, к которым несовершеннолетние не могут быть привлечены, включает: работы со вредными или опасными условиями труда, подземные работы, работу в сфере игорного бизнеса, в ночных барах и клубах, производство, перевозка и торговля алкоголем, табаком, наркотиками и другими токсическими препаратами, переноска и передвижение тяжестей, превышающих установленные ограничения для несовершеннолетних.
Для несовершеннолетних работников предусмотрены дополнительные гарантии, такие как запрет на командировки и сверхурочные работы, ежегодный обязательный медицинский осмотр за счет работодателя, предоставление основного оплачиваемого отпуска в удобное время и возможность увольнения только с согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
Исключение составляют случаи ликвидации организации или прекращения деятельности ИП. Государственная услуга по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан доступна на портале «Работа России».
