В Госдуме планируют обсудить новый законопроект для защиты прав женщин при приеме на работу. Это поможет тем, кого раньше могли не взять на работу из-за отсутствия детей. Об этом сообщил Ярослав Нилов, глава Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов.
Семен Крымов, специалист по подбору персонала из Котельников, считает, что этот законопроект может улучшить условия для многих женщин.
«Дискриминация по признаку наличия или отсутствия детей давно является болезненной темой. Законопроект может стать важным шагом к более справедливому профессиональному окружению. Отмена негативного подхода позволит нам фокусироваться на квалификации и опыте кандидатов, что, безусловно, положительно скажется на уровне профессионализма в компаниях», — отметил Крымов.
Законопроект предлагает внести изменения в Трудовой кодекс России. Цель — не только чтобы избежать дискриминации по причине отсутствия детей, но и обеспечить защиту мам, воспитывающих малышей до трех лет. Например, работодатель не сможет попросить женщину выйти из декретного отпуска раньше, чем она сама этого захочет.
Ранее сообщалось о награждении заслуженных сотрудников котельниковского предприятия.
