Экономист Проданова предложила создать рейтинги школьных учителей
Сегодня в России отмечается День учителя. Особое значение этому празднику придается традиционно, чтобы отметить важность работы преподавателей и поощрить тех, кто готовит школьников к будущей взрослой жизни. В сети уже давно продолжается обсуждение идеи повышения заработной платы учителям, но некоторые эксперты не согласны с тем, что нужно увеличивать зарплату всем педагогам.
Профессор РЭУ имени Г. В. Плеханова, Наталья Проданова, отметила, что не все учителя одинаково заинтересованы в выполнении своих обязанностей на должном уровне. Она предложила поощрять российских педагогов в зависимости от их индивидуальных заслуг, которые могут быть отражены в личных рейтингах сотрудников образовательных учреждений. Об этом сообщает интернет-издание «Подмосковье Сегодня».
По высказыванию собеседницы, эти активности и достижения не должны быть частью основного труда, за который преподаватели получают заработную плату.
По мнению Продановой, данный концепт проявляет значительно большую эффективность по сравнению с повышением заработной платы для каждого сотрудника.
Согласно заключению эксперта, этот вид мотивации является эффективным средством для повышения профессионального мастерства учителей и стимулирует их личностный рост.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2tsdWIzLmpwZw.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI1LzA4LzE5LzIwMjUwNzI0XzE0MTIxMC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3BlcmxvdmthLTEucG5n.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3Bob3RvLTIwMjYtMDMtMTMtMTctMDctMDUuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3Npbm5hYm9uLTIuanBn.webp)