:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy8xMC8xNDJrNWVucmU2NTRfbHdDN0VBWC5qcGc.webp)
HR-эксперт рассказал, по каким признакам определить, что вас собираются уволить
Часто возникает ситуация, когда сотрудник неожиданно сталкивается с решением об увольнении. Без всяких предупреждений человеку предъявляют факт, который серьезно влияет на его жизненные планы, самооценку и настроение.
Яна Алферова, эксперт-аудитор по HR и рынку труда, рассказала нам, как заранее распознать намёк о предстоящем увольнении. Оказывается, существует ряд «сигналов тревоги», которые указывают на неприятности, грядущие впереди. Об этом сообщает интернет-издание «Подмосковье Сегодня».
Вас уже заменяют
Функционал сотрудника, которого собираются уволить, значительно сокращается, как подметила его собеседница. Нередко наблюдается приток новых сотрудников, либо выбор уже имеющихся, которые начинают выполнять то же самое, что и данный человек. Кроме того, прекращается премирование, если оно прежде практиковалось.
От вас отдаляются
Проявление надвигающегося увольнения обусловлено не только внутренними изменениями в трудовой сфере, но и другими переменами, которые не прямо связаны с работой. К тому же, проблему может выявить не только руководство, но и коллеги, которые уже осведомлены о происходящем.
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDE3LzEwLzI3L2RzY180MzAzLmpwZw.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly9zdG9yYWdlLnlhbmRleGNsb3VkLm5ldC9yZWdpb25zL3Bvc3RzL21lZGlhL2NvdmVycy8yMDI2LzAxLzJIdG4xTEM3S1RuNlBuT2Q4WFZCZ3g0SUs2dmt3cXpReDVYd1NBNW8uanBn.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly9zdG9yYWdlLnlhbmRleGNsb3VkLm5ldC9yZWdpb25zL3Bvc3RzL21lZGlhL2NvdmVycy8yMDI2LzAxL1VOQjk2WEY5N3lHQ291WDRuOFBVWlc2WmNVNHpnaHlEM3lxMERYY3cuanBn.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly9zdG9yYWdlLnlhbmRleGNsb3VkLm5ldC9yZWdpb25zL3Bvc3RzL21lZGlhL2NvdmVycy8yMDI2LzAxL0lRZGlZT3huWVhteXBFZGFseUlEV2hqaVYwOEdHaWM1eWI2NDhoaWEuanBn.webp)
:focal(0.53:0.44):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy8xMC8wMzEyMjAyMi1jaGUtMTEyMzA3LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy8xMC9qaTRlMXhhNXJhb2dpamk1bzJra296aW15M2oydm1rZWltcHBzNnJhd3YxdmVmMjRhZ3Nub3JvM2NqdGpibWltc2x3c3lqZWRkcW5kOXA4d3p5bGRnbTFhd2NrdHpjZnguanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy8xMC9zY3JlZW5zaG90LTlfMnZPVkNObC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy8xMC9waG90by0yMDIzLTEwLTA5LTEyLTI1LTQ1X3pIOHBUY00uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy8xMC91bnRpdGxlZC0xLXRmNGN2bjYuanBn.webp)