logo/ Котельники
/новости Московской области9May

Ивент-режиссер Белов рассказал, во сколько обойдется провести корпоратив

/Главная /Новости Подмосковья
Автор текста:
Кирилл Софьинский
/Главная /Новости Подмосковья
Автор текста:
Кирилл Софьинский
Новый год все ближе, и многие компании уже задумываются о проведении корпоративных мероприятий. Такие мероприятия являются отличным средством для объединения коллектива и выявления его настроения. Последние тенденции в организации корпоративов были раскрыты Александром Беловым, ивент-режиссером и основателем агентства Tobelove Agency. Об этом сообщает интернет-издание «Подмосковье Сегодня».

По его словам, если раньше все корпоративные вечеринки были похожи друг на друга, то сегодня компании предпочитают выбирать индивидуальный подход к организации мероприятий, согласно своим особым запросам.

— рассказал эксперт.,
«Сейчас очень популярен иммерсивный формат, когда гости не просто едят и развлекаются, а становятся соучастниками событий, проходят через внутренние трансформации, получают образовательный опыт. Онлайн-вечеринки или гибридные форматы, когда часть сотрудников из других городов подключается к событию через Zoom, востребованы, но уже в меньшей степени»,

По словам Белова, разброс по бюджету на корпоративные мероприятия является значительным. Он зависит от числа гостей, формата мероприятия и поставленных целей.

— отметил ивент-режиссер.,
«Если речь идет о команде в несколько человек, которой просто хочется сменить офисную картинку и пообщаться в неформальной обстановке, то в 2023 году можно уложиться и в 100–300 тысяч рублей: сходить в театр, на ужин или даже съездить куда-то на выходные»,

Если речь идет о крупной компании, которая стремится вывести свою команду на новый уровень с помощью премиум-корпоратива, то стоимость мероприятия для 100 гостей в Москве начинается от 5 миллионов рублей, по словам специалиста.

— уточнил Белов.,
«Сюда входят аренда площадки, фуршет, техническое оснащение, декор, гонорары ведущего и приглашенных артистов, агентская комиссия»,

По мнению эксперта, когда компания решает сэкономить, она обычно режет затраты на декорирование и развлекательную программу, отдавая эти обязанности на плечи своих сотрудников. Банкет в таком случае остается в приоритете.

— посоветовал собеседник.,
«Это убивает сам смысл корпоратива: как минимум часть команды вместо отдыха и поощрения получает список дополнительных задач. Поэтому лучше рассмотреть альтернативные форматы, которые изначально будут менее затратными — например, мастер-класс»,