Более 17 миллиардов рублей инвестируют в импортозамещение строительных материалов в Подмосковье

В Московской области наблюдается бурное развитие проектов, направленных на замену импортных товаров. На сегодняшний день, для осуществления этих проектов, в регион вложено более 17 миллиардов рублей. Реализация этих инвестиций позволит создать почти три тысячи новых рабочих мест.

Примером успешной реализации таких проектов является компания «КСМК-М4», которая строит завод в Ступине для производства изделий из ячеистого бетона автоклавного твердения. Это предприятие получило участок земли по программе «Земля за 1 рубль».

Еще одна компания, получившая участок в Сергиевом Посаде, стала участницей программы и планирует запустить предприятие для производства обработанной продукции из дерева и тарной продукции.

Губернатор Московской области Андрей Воробьев ранее отметил, что поддержка инвесторов является приоритетной задачей для правительства региона.

Компании, реализующие проекты импортозамещения в Московской области, создадут 20 тысяч рабочих мест

Заместитель председателя правительства Подмосковья и министр инвестиций, Екатерина Зиновьева, поделилась информацией о том, что компании, активно занимающиеся реализацией проектов по импортозамещению в Московской области, планируют создать 20 тысяч новых рабочих мест.

В регионе существует множество способов поддержки инвесторов, осуществляющих проекты по импортозамещению. Один из ярких примеров — программа «Земля за 1 рубль», которая предоставляет предпринимателям возможность приобрести земельные участки по льготным условиям. Это стимулирует активность бизнеса и уже вызвало интерес со стороны 116 компаний, которые решили воспользоваться этим уникальным предложением.

Мострансавто продолжает набор водителей автобусов для работы в Московской области

На сегодняшний день в Мострансавто работают более 9 тысяч водителей автобусов. Компания, подведомственная Минтрансу Подмосковья, продолжает набор сотрудников данной професии, а также приглашает на работу специалистов различного профиля. Соискателям предлагается официальное трудоустройство, стабильная заработная плата и социальный пакет в крупнейшей транспортной компании региона.

Всего в Мострансавто трудятся более 15 тысяч сотрудников. Активная кадровая политика проводится в различных филиалах предприятия. Кандидат на должность водителя должен иметь среднее образование, достичь 21 года и обладать водительскими правами категории D. В Мострансавто широко развиты программы стажировок под руководством опытных сотрудников и повышения водительского мастерства, проводится обучение на различных видах автобусного транспорта.

Для сотрудников Мострансавто предусмотрен расширенный социальный пакет: бесплатные поездки в автобусах предприятия, бесплатное проживание в общежитиях или компенсация до 9 000 рублей за аренду жилья для иногородних работников, увеличенный отпуск до 42 календарных дней, сезонная форменная одежда, предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников. С июня этого года выплачивается материальная помощь для обустройства на новом месте жительства в размере 10 000 рублей ежемесячно в течение первых трех месяцев с момента трудоустройства.

Мострансавто приглашает ответственных и опытных профессионалов присоединиться к своей команде. Актуальные вакансии размещены на официальном сайте предприятия в разделе «О компании»/«Вакансии». Соискатели также могут обращаться в Единый центр подбора персонала по телефонам +7 (495) 419-17-95 или +7 (903) 161-92-91.

Большинство россиян верит, что мечты сбываются в «Газпроме»

Соцопрос ВЦИОМ: треть россиян хотят работать в «Газпроме»

Почти треть жителей России желают стать сотрудниками энергетического гиганта «Газпром», свидетельствуют итоги недавнего социологического опроса ВЦИОМ.

Оказаться в штате «Газпрома» хотят 32% жителей России. Газовая компания уже третий год подряд бесспорно лидирует в списке самых привлекательных отечественных работодателей.

Еще по 13% опрошенных мечтают стать сотрудниками Сбербанка, Роснефти и РЖД. Столько же процентов набрала госкорпорация Росатом, чья притягательность как работодателя стабильно растет с 2021 года.

Популярность «Яндекса» среди потенциальных соискателей, напротив, в последние годы падает и сейчас составляет 10%.

В рейтинг компаний, с которыми жители России хотят связать свою профессиональную жизнь, вошли и новые представители. Это маркетплейсы Wildberries и Ozon (7% и 4%), а также объединенная компания «Русал» (4%).

Экономисты рассказали, какие профессии в ближайшем будущем окажутся в дефиците

Некоторые профессии могут столкнуться с дефицитом в ближайшем будущем, в то время как другие уже сейчас пользуются высоким спросом. Эксперты указывают на эту тенденцию, ссылаясь на ситуацию с оплатой труда в стране. Наш материал расскажет вам, какие профессии скоро станут нарасхват. Об этом сообщает интернет-издание «Подмосковье Сегодня».

Согласно исследованию экономистов РЭУ им. Г. В. Плеханова, средняя заработная плата в России в прошлом году составила около 56 000 рублей. Однако этот показатель является лишь усредненным. Согласно расчетам экспертов «СберИндекс», более половины сотрудников в стране в настоящее время получают около 42 000 рублей.

Разумеется, IT-специалисты находятся в топе востребованных профессий. По мнению специалиста, их редкость вызывает дефицит и заставляет работодателей постоянно повышать заработную плату сверх рыночного уровня. Работник с опытом работы до трех лет может ожидать вознаграждения в размере от 200 до 250 тыс. рублей.

Также, в настоящее время, востребованы синие воротнички — специалисты в области физического труда с уникальными навыками. Это включает в себя слесарей, инженеров, машинистов, строителей, технологов, как добавила доцент РЭУ им. Г. В. Плеханова, Ольга Тарасова.

Говоря о тех сферах деятельности, которые будут наиболее востребованы в ближайшем будущем, Проданова подчеркивает, что многие из них будут зависеть от непредсказуемых факторов, таких как глобальная политическая обстановка или состояние конкретных отраслей.

Тарасова отметила, что в перспективе особенно востребованными станут профессии, требующие сильного творческого начала и организаторских способностей. Среди таких профессий можно упомянуть артистов, блогеров, а также представителей выставочной и модельной индустрии.