«Привлечение новых медицинских кадров, а также поддержка тех специалистов, кто уже трудится в Подмосковье, для нас один из приоритетов в работе. В прошлом году мы запустили в Подмосковье программу «Приведи друга», за это время, благодаря ей, к нам в регион трудоустроились 565 врачей и специалистов со средним медицинским образованием, в том числе 312 — с начала этого года», — рассказала первый заместитель председателя правительства Московской области Светлана Стригункова.
Наибольшее число участников программы работает в Красногорске, Сергиевом Посаде, Раменском, Реутове и Пушкино, добавили в пресс-службе.
Премия за привлеченного сотрудника выплачивается в два этапа — 50% при трудоустройстве и вторую половину после трех месяцев работы. При этом специалист должен быть трудоустроен на основную должность на полную ставку и не работать до этого в подмосковных медорганизациях в предыдущие полгода и более.
Также в Подмосковье реализуются программы «Социальная ипотека», «Земля врачам», «Земский доктор», компенсация аренды жилья, губернаторская доплата врачам первичного звена и другие. Кроме того, в этом году увеличена доплата молодым специалистам. Так, с сентября она составляет 15 тыс. рублей для врачей, 7 тыс. рублей для среднего медперсонала.
