:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNS8wOS9rUExlVTl3Sm5ySEtXeWcxUTQ2VTFWZ2RmdWdwMXE5dExwQUJpdU5JLmpwZw.webp)
Новые правила больничных: что изменилось для жителей Подмосковья с сентября 2025 года
С 1 сентября 2025 года в России вводятся новые ограничения на выдачу больничных листов для часто болеющих граждан. Действовать эти нормы будут и в Московской области. Если за последние полгода работник брал больничный четыре раза и более, то при следующем обращении к врачу он получит листок нетрудоспособности максимум на три календарных дня. Для продления потребуется решение врачебной комиссии.
Кто попадает под новое правило
Ограничение в три дня будет применяться автоматически, если за предыдущие шесть месяцев у сотрудника было четыре и более случаев временной нетрудоспособности по личному заболеванию.
Исключения из правила
В подсчет четырех случаев НЕ включаются:
- Больничные по уходу за детьми и родственниками
- Периоды медицинской реабилитации
- Лечение социально значимых заболеваний (онкология, диабет, туберкулез, ВИЧ, гепатиты B и C, сердечно-сосудистые и психические заболевания)
- Заместительная почечная терапия (гемодиализ)
- Беременность и роды
- Карантин
Как будет работать врачебная комиссия
Если через три дня сотрудник все еще нуждается в лечении, лечащий врач направит конкретный случай на рассмотрение врачебной комиссии. Согласно новому приказу № 180н от 10 апреля 2025 года, комиссии теперь собираются минимум раз в месяц (раньше — еженедельно). В состав комиссии входят минимум три врача, могут привлекаться специалисты из других медучреждений.
Комиссия оценивает медицинскую необходимость продления больничного и может:
- Продлить больничный на срок до 15 дней
- Направить на медико-социальную экспертизу
- Рекомендовать выход на работу с ограничениями
Что изменится для работников Подмосковья
Министерство здравоохранения Московской области не выпускало отдельных региональных правил — в Подмосковье будут действовать общефедеральные нормы. Для консультаций жители региона могут обращаться по телефону горячей линии 8-800-550-50-30 или 122.
Оплата больничного
Схема оплаты не меняется: первые три дня оплачивает работодатель, с 4-го дня — Социальный фонд России. Размер выплат зависит от стажа: 100% среднего заработка при стаже более восьми лет, 80% — от пяти до восьми лет, 60% — менее пяти лет.
Ранее REGIONS сообщал, что требование работать на больничном грозит работодателю штрафом.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xLzIwMjYtMDEtMjgtMTQ1NDM4LTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL2lwcC00MTkzLTFfZDBHU2pESS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL2NoYXRncHQtaW1hZ2UtMjItamFudi0yMDI2LWctMjMtNDItNTUtMi5wbmc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL3NuZWctbmEtdmV0a2FoLXNvbG50c2UtamFudmFyLXNpdGUtd2lkZS5qcGc.webp)