:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi82LzkxYzI2OTYxZTM1YWNiMjYyZmVmZWYwMGZmZTA4NWU1X25WNnNYWmEuanBn.webp)
«Приведи друга»: медработники Лосино-Петровского могут помочь коллеге с трудоустройством и получить за это деньги
В Лосино-Петровском предусмотрены финансовые поощрения для сотрудников системы здравоохранения, которые содействуют привлечению новых специалистов
За успешное трудоустройство врача, фельдшера или медсестры, медицинские работники могут получить вознаграждение, достигающее 128 тысяч рублей. Размер этой выплаты зависит от квалификации, категории и стажа нового сотрудника, как уточнили в пресс-службе Министерства здравоохранения Московской области
Выплата за привлеченного специалиста производится частями: половина суммы — сразу после оформления нового сотрудника, а вторая половина — через три месяца его работы. Важно, чтобы новый работник был принят на полную ставку по основному месту работы и не имел трудовых отношений с государственными медицинскими учреждениями Московской области в последние полгода.
Ранее сообщалось, что женщины из Лосино-Петровского могут бесплатно пройти обучение по грудному вскармливанию.