Люберецкая областная больница, Наталья Лымарь
/ Фото: Люберецкая областная больница, Наталья Лымарь

Люберецкая больница получила новое оборудование для борьбы с онкологическими заболеваниями


/Главная /Здравоохранение
Автор текста:
Юрий Гасанов
/Главная /Здравоохранение
Автор текста:
Юрий Гасанов

Врачи первого стационара Люберецкой областной больницы получили в свое распоряжение новое медицинское оборудование для точной диагностики и лечения онкологических заболеваний.

Это близкофокусный рентген с возможностью работы в двух режимах и гамма-детектор для комплексного обследования лимфоузлов, сообщили в министерстве здравоохранения Московской области.

С помощью нового рентген-аппарата люберецкие врачи смогут проводить лечение базально-клеточного и плоскоклеточного рака кожи, а также помогать пациентам с артрозами, артритами и пяточными шпорами, пояснил заведующий радиотерапевтическим отделением Олег Быченков.

Современный гамма-детектор незаменим при проведении различных операций по удалению рака молочной железы, подчеркнули в подмосковном Минздраве.

Ранее губернатор Московской области Андрей Воробьев сообщил, что очень важно развивать культуру своевременной и поной диспансеризации и убеждать жителей региона, что эта мера необходима для профилактики различных заболеваний.

  • Люберецкая областная больница, Наталья Лымарь
    / Фото: Люберецкая областная больница, Наталья Лымарь

    Почти 20 литров крови собрала бригада люберецкого отделения переливания крови на предприятии «СОЮЗ»


    /Главная /Здравоохранение
    Автор текста:
    Ульяна Митричева
    /Главная /Здравоохранение
    Автор текста:
    Ульяна Митричева

    Специалисты отделения по переливанию крови из Люберец посетили завод ТМКБ «СОЮЗ». Им удалось собрать почти 20 литров крови.

    В акции поучаствовали свыше 40 человек. Многие из них являются донорами со стажем. К примеру, ведущий специалист в отделе снабжения Ольга Белина приняла участие в мероприятии уже пятый раз.

    — поделилась она.,

    «Впервые я стала донором, когда кровь понадобилась моему ребенку. Теперь регулярно принимаю участие в донорских акциях»,

    Возраст доноров должен составлять от 18 до 60 лет. Сама процедура длится не более 35 минут.

  • Наталья Лымарь
    Регулярные донорские акции проходят на предприятии ТМКБ «СОЮЗ» второй год / Фото: Наталья Лымарь

    Почти 20 литров крови собрала бригада люберецкого отделения переливания крови на предприятии ТМКБ «СОЮЗ»


    /Главная /Здравоохранение
    Автор текста:
    Полина Куркина
    /Главная /Здравоохранение
    Автор текста:
    Полина Куркина

    Выездная бригада люберецкого отделения переливания крови побывала на предприятии ТМКБ «СОЮЗ». В акции по сдачи крови приняли участие 44 работника.

    Большинство из них, несмотря на молодой возраст, уже доноры со стажем. И у каждого своя причина делиться частицей себя – своей кровью.

    — делится Ольга Белина, ведущий специалист отдела снабжения.,

    «В моем случае — это болезнь ребенка. Дочери в 1,5 года потребовалась операция, врачи попросили, и тогда я первый раз без раздумий стала донором. Никаких зароков сдавать кровь я в тот момент не давала, это было время тяжелого ожидания, а потом восстановления. Но моя кровь помогла моему ребенку, и после этого я стала донором. Сегодня уже в пятый раз. Старшая дочь, глядя на меня, сказала, вот мне исполнится 18 лет и я тоже стану донором», 

    Заместитель главного инженера Павел Калиманов начал сдавать кровь еще студентом, у него уже более 10 донаций: «Нас попросили кому не сложно сдать кровь, чтобы помочь детям и взрослым, которым требовалось переливание крови. И мы тогда ездили в центр крови на Щукинской. Это приятно осознавать, что моя кровь будет кому-то полезна, спасет жизнь».

    По словам председателя профсоюза предприятия «СОЮЗ» Олеси Овсянниковой, регулярные донорские акции проходят на предприятии второй год, основной возраст доноров от 25 до 45 лет: «У нас в прошлом году образовался Совет молодежи на предприятии и как-то мы заговорили о донорстве, и все сразу откликнулись. Первый раз в акции приняло участие 55 человек, и мы договорились с отделением переливания крови Люберецкой областной больницы, что каждые три месяца они к нам будут приезжать, а мы будем организовывать Дни донора на предприятии. Теперь это стало традицией».

    Весь процесс четко организован, сотрудники Люберецкой областной больницы понимают, что предприятие военного назначения, здесь производят ракетные двигатели, поэтому медицинские работники стараются не задерживать доноров.

    — рассказывает Любовь Мануева.,

    «Мы заранее получаем от предприятия списки желающих принять участие в акции и вносим их в картотеку, поэтому во время акции донор сразу же получает свои документы у регистратора, потом идет на проверку гемоглобина, затем к врачу для проверки показателей здоровья и наличия противопоказаний. После этого он сдает кровь, получает свою денежную компенсацию, справку на два дня оплачиваемого отпуска по трудовому кодексу и отправляется пить чай. В среднем на каждого донора у нас уходит 30-35 минут», 

    По словам специалистов, заблуждение думать, что кровь сразу везут переливать больным людям. Сначала ее отправляют в центрифугу для разделения на компоненты и параллельно проверяют на наличие инфекций. Такие меры предосторожности нужны для того, чтобы донорская кровь оставалась чистой и действительно могла оказать необходимую помощь пациенту без ущерба для здоровья.

    Губернатор Московской области Андрей Воробьев в ходе ежегодного обращения к жителям региона отметил, что в Подмосковье становится меньше жалоб на здравоохранение, а качество оказываемой гражданам помощи – выше.

  • Люберецкая областная больница, Наталья Лымарь
    / Фото: Люберецкая областная больница, Наталья Лымарь

    Медработникам Люберецкой областной больницы выдали госнаграды за успехи в профдеятельности


    /Главная /Здравоохранение
    Автор текста:
    Ульяна Митричева
    /Главная /Здравоохранение
    Автор текста:
    Ульяна Митричева

    В Московской области прошло торжественное вручение медалей «За заслуги перед отечественным здравоохранением» сотрудникам Люберецкой областной больницы. Об этом рассказали в Минздраве по региону.

    Государственные награды получили врач-нефролог Светлана Ведерникова, медсестра Ольга Миронова и заведующая детской поликлиникой №1 Наталья Балябина. Им выразили благодарность за такой нелегкий труд и поздравили с новыми успехами в профессиональной деятельности.

    — отметила Балябина.,

    «Чтобы выполнить свою работу качественно, врач, должен постоянно учиться и все же нельзя забывать проявлять внимание к пациенту, деликатность, терпение и уметь вовремя сказать доброе слово»,

    По ее словам, врачи должны проникаться в проблему каждого пациента. Кроме того, неважно — взрослый ли человек обратился за помощью или родители с ребенком.

  • Наталья Лымарь
    В Детскую поликлинику № 2 в октябре пришел новый врач-педиатр / Фото: Наталья Лымарь

    Более 40 новых медицинских работников пришли в люберецкие больницы и поликлиники с начала октября


    /Главная /Здравоохранение
    Автор текста:
    Полина Куркина
    /Главная /Здравоохранение
    Автор текста:
    Полина Куркина

    С начала октября в люберецкие больницы и поликлиники пришли более 20 докторов и 20 работников из числа среднего медицинского персонала.

    — прежде чем начать обследование, обращается к маленькому пациенту врач УЗИ Ольга Мальцева.,

    «Ты любишь рисовать красками? У тебя краски разноцветные. А у меня прозрачная. Давай я порисую, а потом покажу тебе на экране, какие красные и синие цвета у меня получились»,

    На новом месте работы в Детской поликлинике № 2 Люберецкой областной больницы она только вторую неделю.

    — говорит заведующая Детской поликлиникой № 2 Люберецкой областной больницы Елена Гаянова.,

    «В нашу поликлинику в октябре пришли врач-педиатр, универсальный специалист ультразвуковой диагностики и врач-стоматолог. Пока свободны две вакансии детских врачей — хирурга и уролога. И мы очень ждем этих специалистов»,
    Наталья Лымарь
    / Фото: Наталья Лымарь

    По словам доктора, на новом месте работы у нее есть все необходимое. В обязанности Ольги входит скрининг детей всех возрастов, для этого ей предоставили не один, а два современных аппарата. И новый доктор энергично взялась за дело.

    Потребность в кадрах в поликлиниках и стационарах Люберецкой областной больницы образовалась в связи с тем, что многие молодые врачи приняли решение в начале учебного года продолжить обучение, и еще в связи с открытием новых поликлиник. В августе открылась поликлиника смешанного типа по ул. Вертолетной, скоро примет пациентов и детская поликлиника на ул. Ларюшина.

    — говорит заместитель главного врача Елена Позднякова.,

    «Наша кадровая служба оперативно размещает и обновляет свободные вакансии на кадровых сервисах. К тому же в подборе кадров мы активно сотрудничаем с учебными заведениями. Также к нам направляет медицинских работников минздрав Московской области»,

    Сделать работу в подмосковных больницах привлекательной для врачей и медработников среднего звена позволяют принятые на региональном уровне программы поддержки, которыми в Люберецкой областной больницы пользуются не первый год. Сейчас ежемесячную компенсацию на аренду жилья получают 362 медицинских работника, 74 сотрудника получили сертификаты на жилье по программе «Социальная ипотека», которая была инициирована губернатором Московской области Андреем Воробьевым.

  • Люберецкая областная больница, Наталья Лымарь
    / Фото: Люберецкая областная больница, Наталья Лымарь

    Более 40 медработников устроились в Люберецкую областную больницу в течение месяца


    /Главная /Здравоохранение
    Автор текста:
    Юрий Гасанов
    /Главная /Здравоохранение
    Автор текста:
    Юрий Гасанов

    В октябре нынешнего года во все структурные подразделения Люберецкой областной больницы устроились более 20 врачей и 20 работников из числа среднего медицинского персонала. Об этом проинформировали в Минздраве Московской области.


    «В подборе кадров мы активно сотрудничаем с учебными заведениями. Также к нам направляет медицинских работников Минздрав Московской области. Кадровый вопрос по-прежнему остается одним из самых главных в программе «Модернизация первичного звена», — сообщила заместитель главврача Елена Позднякова.

    В Подмосковье реализуется комплексная программа социальной поддержки медицинского персонала, в том числе в формате выдачи жилищных сертификатов и компенсаций на арендуемую жилплощадь, а также различных финансовых поощрений, напомнили в профильном ведомстве.

    Ранее губернатор Московской области Андрей Воробьев отметил, что в регионе стало меньше жалоб на работу системы здравоохранения, что объясняется в том числе ростом качества оказываемой гражданам медицинской помощи.