«У нас активно идет работа по привлечению медицинских кадров. Решить проблему дефицита врачей, среднего медперсонала там, где это необходимо, нам помогают различные мероприятия и стимулирующие выплаты. Дополнительно хочу сказать, что мы продолжаем большую работу по модернизации как первичного звена, так и стационаров. В этом году мы сдаем ряд поликлиник. Они выходят из капитального ремонта уже в другом облике, с другим оборудованием, с другим потенциалом. И это, безусловно, привлекает в том числе квалифицированные профессиональные кадры. Очень важно, чтобы каждый руководитель на территории разделял с нами эту повестку, она очевидна и очень важна для человека. Когда эта работа реализуется совместно, мы видим заметные результаты», .
- отметил Андрей ВОРОБЬЕВ.
Андрей Воробьев отметил, что в регионе активно идет работа по привлечению медицинских кадров. Для решения проблемы дефицита врачей, среднего медперсонала и других специалистов используются различные меры и стимулирующие выплаты.
В середине текущего года отток кадров в регионе превышал приток, однако сейчас баланс стал положительным — плюс 121 медработник. В 2023 году в подмосковные медучреждения было привлечено свыше 2,1 тысячи специалистов. Больше всего новых сотрудников было найдено в городах Одинцово, Мытищи и Красногорск, население которых превышает 200 тысяч человек. Также значительное улучшение ситуации наблюдается в городах Егорьевск, Жуковский и Истра, где проживает около 100 тысяч человек.
Среди наиболее дефицитных специальностей в подмосковных медучреждениях — участковые терапевты и педиатры, неврологи, офтальмологи и травматологи.
