Производственная база «Луховицы», которая относится к МАП №2 города Коломны АО «Мострансавто», испытывает нехватку водителей. При этом предприятие предлагает выгодные условия для трудоустройства. Здесь даже работает программа переподготовки водителей на категорию D с категорий B и C.
«Срок обучения – 2,5 месяца. Стоимость обучения в автошколе компенсируется, если человек сам отучился и в течение месяца пришел к нам на работу, то через год деньги ему вернут. Если человек обучается от нашего предприятия, то на время обучения выплачивается стипендия – 19 тысяч 242 рубля. Мы гарантируем трудоустройство тем, кто отучится», – пояснил руководитель производственной базы «Луховицы» Николай Раков.
Требования, которые предъявляются к водителям: знания правил дорожного движения и технических характеристик транспорта, правил перевозки пассажиров и схемы движения маршрутов.
Водителям нужно пройти медицинский осмотр, быть старше 21 года и иметь открытую категорию D.
«Принимаем на работу, как мужчин, так и женщин. Мы предлагаем оформление по трудовому кодексу, соблюдение соцгарантий, сменный график работы, бесплатный проезд на автобусах предприятия и оплата больничных листов. Еще предприятие предусмотрело компенсации ежегодных медосмотров и путевок в детские оздоровительные лагеря. Для иногородних действует сменный вариант вахты. Заработная плата – от 70 тысяч рублей. Переработка оплачивается в тройном размере – чем больше водитель отработал часов, чем выше зарплата», – сказал Николай Раков.
Еще одна мера – иногородним предоставляется общежитие или компенсация платы за жилье до 12 тысяч рублей в месяц. Приезжие также получают подъемные – выплата в течение трех месяцев по 10 тысяч за каждый.
Ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 42 дня.
Помимо водителей предприятию требуются операторы автозаправочной станции, работник по обслуживанию здания, водители-перегонщики со сменным графиком и категорией D.
Ранее мы рассказывали, что меняется схема движения автобусного маршрута от поселка Белоомут до метро Котельники.
