Выбор города
Введите название вашего города или выберите из списка:
  • Главная страница
  • Балашиха
  • Бронницы
  • Видное
  • Волоколамск
  • Воскресенск
  • Дзержинский
  • Дмитров
  • Долгопрудный
  • Домодедово
  • Дубна
  • Егорьевск
  • Жуковский
  • Зарайск
  • Звенигород
  • Истра
  • Кашира
  • Клин
  • Коломна
  • Королев
  • Котельники
  • Красногорск
  • Краснознаменск
  • Лобня
  • Лосино-Петровский
  • Лотошино
  • Луховицы
  • Лыткарино
  • Люберцы
  • Можайск
  • Мытищи
  • Наро-Фоминск
  • Ногинск
  • Одинцово
  • Орехово-Зуево
  • Павловский Посад
  • Подольск
  • Протвино
  • Пушкино
  • Пущино
  • Раменское
  • Реутов
  • Руза
  • Сергиев Посад
  • Серебряные Пруды
  • Серпухов
  • Солнечногорск
  • Ступино
  • Талдом
  • Фрязино
  • Химки
  • Черноголовка
  • Чехов
  • Шатура
  • Шаховская
  • Щелково
  • Электросталь

Ваш город ?

Ваш город ?

Луховицкая больница провела стратегическую сессию по корпоративной культуре

Минздрав МО: Луховицкая больница провела сессию по корпоративной культуре

Луховицкая больница провела стратегическую сессию по корпоративной культуре

Фото: Луховицкая больница
Автор: Анна Филатова
Сегодня в 12:17

Представители Луховицкой больницы приняли активное участие в стратегической сессии «Корпоративная культура 2.0. Культура заботы о сотрудниках», которая состоялась 23 апреля в Детском клиническом центре им. Л. М. Рошаля. Об этом сообщило Министерство здравоохранения Московской области.

Данное мероприятие собрало команды из различных медицинских учреждений Подмосковья с целью обмена накопленным опытом и поиска нестандартных, инновационных подходов к развитию корпоративной культуры внутри коллективов. Луховицкую больницу на сессии представляли замглавврача по поликлинической работе Наталия Васильева, врач-эпидемиолог Майя Катюрина, начальник отдела кадров Елизавета Чернышова и специалист по кадрам Ольга Котова.

Фото: Луховицкая больница
Фото: Луховицкая больница

«Проект развития корпоративной культуры в подмосковных медучреждениях совсем молодой, чуть больше года, но за время его существования нам удалось изменить угол зрения на корпоративную культуру. Сохраняя такие ценности, как традиции, стабильность, профессионализм, стремление к карьерному росту, нам удалось повысить показатели вовлеченности сотрудников в процесс реализации ценностей системы здравоохранения, используя новые подходы, конкретику», — рассказала заместитель главного врача по поликлинической работе Луховицкой больницы Наталия Васильева.

Вместе с коллегами из Волоколамской, Лыткаринской, Можайской, Краснознаменской и Протвинской больниц, представители Луховицкой больницы делились своими наработками и идеями по созданию такой корпоративной культуры, которая способствует сплочению коллективов в команду единомышленников. Перед участниками стратегической сессии были поставлены новые задачи, направленные на дальнейшее повышение уровня корпоративной культуры в медицинских организациях Московской области. Обмен опытом и совместная работа, как ожидается, придадут новый импульс развитию внутрикорпоративных отношений и укреплению командного духа в медицинских учреждениях Подмосковья, включая Луховицкую больницу.

Жители Луховиц могут пройти бесплатную диспансеризацию и профилактические медосмотры в поликлиниках по месту прикрепления, сообщает пресс-служба Министерства здравоохранения Московской области. Самозапись доступна на региональном портале государственных услуг «Здоровье», по телефону 122.

Ранее REGIONS сообщал, что в Луховицах вакцинировано 98% детского населения.

Подписывайтесь на нас!

Читайте больше крутых историй и новостей в наших социальных сетях.