Недалек тот час, когда на российских карьерах и разрезах начнет работать беспилотная техника – фотографиями нового «КАМАЗ Атлант 49 «Робокоп» поделилась пресс-служба предприятия.
Фото: пресс-служба КАМАЗ
Пока известно не так много подробностей о грузовике-робокопе, пресс-служба обещает представить подробный обзор. У беспилотного тяжелого самосвала колесная формула 8х4, он предназначен для работы на карьерах и разрезах.
сообщила пресс-служба КАМАЗ,
«КАМАЗ Атлант 49 «Робокоп» после установки самосвальной платформы едет в наш НТЦ для доработки, после чего направится в Кемерово на испытания в реальных условиях в одном из угольных разрезов.
Многие вопросы пока остаются интригой, как, например, кто является поставщиком электроники для робокопа. Однако, не исключено, что это направление закрывает и сам КАМАЗ, так как предприятие активно работает в сфере импортозамещения.
Тренер футбольной сборной города Лыткарино Алексей Садов рассказал нашему корреспонденту о пути к победе своих подопечных на межмуниципальных соревнованиях Московской области по футболу в лиге «Б-2», о соперниках и будущих планах команды.
Соревнования стартовали еще в апреле этого года и продлились около 7 месяцев. Они проходили при поддержке министерства физической культуры и спорта Московской области. Более полугода назад первенство началось с матча лыткаринцев против «Сатурна» из Раменского городского округа, где первые победили со счетом 5:0. Уже тогда многие болельщики предрекали победу сборной Лыткарина. Завершающим матчем соревнований также стал поединок лыткаринцев, но уже против Егорьевска.
Фото: Александр Щербаков
‒ Расскажите про ваши впечатления от чемпионата, сложно ли было победить?
‒ Для нас победа в лиге «Б» была важной ступенью. В прошлом году мы уже выигрывали первенство Московской области, но в лиге «В». Это позволило нам побороться за победу в этом году в лиге уже уровнем выше, с полупрофессиональными командами. На самом деле было очень непросто, к первенству мы готовились всю зиму и весну. Я считаю, что этот сезон мы провели очень хорошо.
‒ Как вам последний матч? Ведь, согласно турнирной таблице, он не был решающим, и вы заочно стали чемпионами?
‒ Да, все верно, последний матч против Егорьевска уже ничего не решал. Главная игра была предпоследней. Ее мы провели 28 октября с академией ФК «Пересвет» из города Домодедово на своем домашнем стадионе «Полет». В этом матче всухую выиграли конкурентов со счетом 3:0. Уже тогда мы вышли на первое место в турнирной таблице. Далее просто ожидали игры соперников между собой. По их итогам, никто нас в турнирной таблице так и не обогнал. Последний матч играли спокойно уже в ранге чемпионов.
‒ Какой футбольный клуб стал для вас главным соперником в первенстве?
‒ Это была не одна команда, многие играли на серьезном уровне. Могу выделить команды «Витязь» из Подольска, «Метеор» из Балашихи, спортсменов из Егорьевска и Коломны, «Приалит» из Реутова, которые стали вторыми в таблице и отстали от нас на 2 очка. Во всех этих городах находятся крупные стадионы с хорошим обеспечением, что помогает командам показывать высокий уровень игры.
‒ Расскажите подробнее о сборной города Лыткарино. Кто больше всех отличился на первенстве Московской области?
‒ Эту команду я строю больше 15 лет, у нас играют футболисты от мала до велика. Самому молодому ‒18 лет, а самому старшему ‒ 43 года. Всегда очень тяжело встраивать молодежь в команду опытных игроков. Но я считаю, что из-за большого опыта в тренерстве, мне это удалось. Спортсмены разных возрастов нашли общий язык друг с другом. Все наши игроки из Лыткарина, чего не скажешь о командах других муниципалитетов. Сейчас подросло очень умелое молодое поколение футболистов. В этом году в команде хотелось бы выделить Сергея Гришкина, который является молодым и перспективным футболистом, Шухрата Турдиматова, вратаря Александра Баскакова и одного из наших ключевых игроков Владислава Лобова.
‒ Что почувствовали ваша команда и болельщики, когда стало понятно, что вы выиграли чемпионат?
‒ Несмотря на то, что мы уже были победителями после предпоследней игры, последний матч также очень ждали. Хотели порадовать наших болельщиков игрой и эмоциями. После завершения последней игры и всего первенства, мы сразу побежали к нашим болельщикам, которые нас горячо поддерживали. В тот момент эмоции захлестнули всех.
‒ Расскажите о будущих планах команды, что дальше?
‒ Дальше, в следующем году, мы планируем пробиться в лигу «А», где играют очень сильные команды. Для этого необходимо модернизировать наш стадион «Полет», реконструкцию которого мы все очень ждем. Из ближайших планов ‒ участие в областном турнире команд люберецкого района.
Быть аккуратными на дорогах нужно всегда, он особенно ответственного поведения требуют от водителей условия осенне-зимнего периода, когда ситуацию осложняют погодные условия. В этой связи лыткаринцам еще раз напоминают о необходимости соблюдать Правил дорожного движения.
Фото: пресс-служба ГКУ МО «Мособлпожспас»
Как отметили в ГКУ МО «Мособлпожспас», осенью и зимой вероятность возникновения ДТП увеличивается. В случае аварий на помощь пострадавшим приходят спасатели, как в происшествии в районе поселка Тучково Рузского округа.
сообщила пресс-служба ГКУ МО «Мособлпожспас»,
В результате лобового столкновения мужчине 1975 года рождения искореженными конструкциями зажало ноги. Спасатели деблокировали пострадавшего и передали сотрудникам скорой помощи для госпитализации. Девушка 2001 года рождения, которая управляла вторым автомобилем, получила при столкновении многочисленные ушибы и также была госпитализирована для обследования.
А до этого сотрудники 313-й пожарно-спасательной части и муниципального аварийно-спасательного отряда деблокировали пострадавших из легкового авто, попавшего в ДТП на автодороге А-108 в Клинском городском округе. Машина вылетела с трассы в кювет и перевернулась на бок, ее помяло, в результате водитель и три пассажира оказались зажаты в салоне. Спасатели воспользовались гидравлическим аварийно-спасательным инструментом, чтобы высвободить людей. Пострадавших госпитализировали с различными травмами.
Все больше цифровых услуг становятся доступными жителям городского округа Лыткарино, в том числе – в сфере здравоохранения.
На данный момент без посещения поликлиники лыткаринцы могут получить девять видов документов. Сделать это можно удобно и просто, при помощи гаджета. Для этого нужно зайти на региональный портал «Здоровье».
Как пояснили в пресс-службе правительства Московской области, сразу скачать в электронном виде можно сертификат о профилактических прививках, справка для предоставления в спортивную секцию, выписка из амбулаторной карты. Три рабочих дня понадобится для онлайн формирования следующих документов: справок об отсутствии контактов с инфекционными больными; для абитуриентов; для получения путевки на санаторно-курортное лечение; для поездки в детский лагерь, а также санаторно-курортный карты для детей и взрослых.
уточнили в пресс-службе правительства Московской области,
Чтобы оформить в «цифре» справку для спортивной секции, детского лагеря, абитуриентов, а также санаторно-курортной карты обязательно наличие профилактического медицинского осмотра, пройденного в течение календарного года.
Удобный формат получения справок оценили жители региона – всего в Подмосковье уже оформлено более 130 000 медицинских документов онлайн.
В Балашихе работает уникальный комплексе, где созданы удобные условия для будущих военнослужащих. В пункте отбора на военную службу по контракту кандидаты проходят обучение боевым навыкам, получают всю необходимую экипировку. Для них организовано трехразовое питание и комфортные бытовые условия.
Для начала добровольцы сдают документы, затем проходят собеседование с психологом и медицинский осмотр, так как одно из условий – годность по состоянию здоровья. Заключить контракт можно на 1, 3 или 5 лет. По завершению всех формальностей и подготовки военные к получают предписание и убывают к месту службы.
Процесс организован максимально удобно для контрактников, в одном месте сконцентрировано все, что необходимо для оформления документов, есть возможность проконсультироваться с представителями банков, юристом, нотариусом.
Как отметил губернатор Московской области Андрей Воробьев, в этом центре могут находиться до 500 человек в течение 3-5 дней, далее их направляют в воинские подразделения.
Служба по контракту: горячая линия: +7 (495) 990-77-77.
Совсем скоро коллективам предстоит спланировать, как вместе отметить Новый год, тем более, что перечень предложений в сфере организации корпоративов сейчас весьма обширный. О том, какие популярные идеи празднования сейчас наиболее распространены, поделился эксперт.
В беседе с корреспондентом интернет-издания «Подмосковье сегодня» ивент-режиссер, основатель агентства Tobelove Agency Александр Белов рассказал, что на данный момент многие компании отдают предпочтение бутиковому подходу в проведении корпоратива, когда мероприятия организуют под индивидуальные запросы.
отметил собеседник,
Сейчас очень популярен иммерсивный формат, когда гости не просто едят и развлекаются, а становятся соучастниками событий, проходят через внутренние трансформации, получают образовательный опыт. Онлайн-вечеринки или гибридные форматы, когда часть сотрудников из других городов подключается к событию через Zoom, востребованы, но уже в меньшей степени.
Что касается финансовых затрат – бюджет праздника, по словам ивент-режиссера, зависит от количества гостей, формата мероприятия, поставленных целей. В частности, пояснил Белов, если речь идет о команде в несколько человек, которой просто хочется сменить офисную картинку и пообщаться в неформальной обстановке, то в 2023 году можно уложиться и в 100–300 тысяч рублей: сходить в театр, на ужин или даже съездить куда-то на выходные. У крупных компаний, если речь идет о премиум-корпоративе на 100 гостей, в столице Москве ценник стартует от 5 млн рублей, уточнил эксперт. В сумме учтены такие расходы, как аренда площадки, фуршет, техническое оснащение, декор, гонорары ведущего и приглашенных артистов, агентская комиссия.
Если же есть цель сэкономить – тут, как правило, в перечне остается банкет, а организовать развлекательную программу могут поручить кому-то из сотрудников. Это, как считает Александр Белов, убивает сам смысл корпоратива, так как как минимум часть команды вместо отдыха и поощрения получает список дополнительных задач, поэтому лучше рассмотреть альтернативные форматы, которые изначально будут менее затратными, например, мастер-класс.