В Лыткаринской городской больнице состоялся обучающий семинар, посвященный актуальным вопросам управления персоналом, повышению мотивации сотрудников и мерам по снижению текучести кадров в учреждении.
«Удержание квалифицированных кадров — одна из ключевых задач для любой организации, особенно в сфере здравоохранения. Мы стремимся создать условия, в которых каждый сотрудник будет чувствовать свою ценность и иметь возможность повышать квалификацию», — сказала начальник отдела кадров Лыткаринской больницы Татьяна Жданова.
В рамках обучения специалисты рассмотрели современные стратегии мотивации, способы предотвращения профессионального выгорания и методы эффективной коммуникации. Участники семинара обменялись опытом и предложили идеи по улучшению рабочего процесса и атмосферы в коллективе.
Ранее REGIONS рассказывал о том, что как не допустить вирусных заболеваний, рассказала лыткаринский врач.
