Квартира за заботу о пациентах: как Люберцы привлекают медработников

Люберецкая областная больница демонстрирует устойчивый рост кадрового состава. За последний год в медучреждение было принято 611 новых медицинских работников, 318 из которых — врачи. Привлечению и удержанию специалистов способствует комплекс социальных мер поддержки, реализуемый правительством Подмосковья. Об этом информирует Министерство здравоохранения Московской области.

Наглядным примером действенности этих мер стала история медсестры Светланы Хоменко. Придя на работу в больницу в разгар пандемии коронавирусной инфекции, она сначала получала компенсацию за аренду жилья. А недавно, по словам медсестры, она реализовала жилищный сертификат по программе коммерческого найма, предоставленный администрацией городского округа Люберцы.

Светлана Хоменко, которая сейчас работает в Центре амбулаторной онкологической помощи, рассказала, что теперь она вместе с семьей живет в Люберцах в новой двухкомнатной квартире.

Социальная поддержка медицинских кадров в учреждении носит масштабный характер. Только в 2025 году компенсацию расходов на аренду жилья получили 642 сотрудника Люберецкой больницы. Четыре медработника воспользовались программой социальной ипотеки, а семерым было предоставлено служебное жилье от администрации Люберец. Более того, свыше 500 врачам и медсестрам из бюджета Московской области выплачивается ежемесячная региональная доплата, что существенно повышает уровень их доходов.

Ранее сообщалось, что показали обследования в Люберецкой больнице.