Анонимное анкетирование сотрудников провели в Мытищинской больнице. Эксперты определили уровень удовлетворенности условиями труда, зарплатой и обстановкой в коллективе. Результаты главный врач больницы обсудила на видеоконференции с представителями министерства здравоохранения Московской области.
Опрос больше тысячи врачей, медсестер, санитарок и других работников показал высокую вовлеченность и заинтересованность в развитии медучреждения.
«Удовлетворенность в целом составляет почти 60%. Это неплохие результаты. Особенно по сравнению с теми данными, которые были выявлены в ходе опроса полтора года назад. А вот показатели лояльности, почти 75% - это хорошие цифры и превышают общероссийские. В Мытищинской больнице есть определенная положительная динамика», — отметила старший преподаватель центра развития компетенций МОНИКИ имени Владимирского Наталья Кофф.
Кофф связывает результаты работы с проведением обучающих тренингов и конференций и личной заинтересованностью главврача Ольги Мисюкевич. Эти мероприятия помогают создать благоприятную атмосферу в рабочем коллективе.
Ольга Мисюкевич отметила проблему недостаточного информирования заведующими поликлиниками или отделениями сотрудников по вопросам, касающимися изменений и нововведений. Основной причиной является занятость руководителей.
«Мы будем и дальше проводить встречи с нашими медиками, но немного изменим формат, чтобы охватить как можно больше тем и сотрудников. Будем поднимать самые разные вопросы — это и заработные платы, и привлечение кадров, и новое оборудование», — сказала главврач МОКБ.
Также на конференции обсуждали программу наставничества и развитие корпоративной культуры.
