logo/ Наро-Фоминск
/новости Московской области

На Наро-Фоминском машиностроительном заводе провели выездной прием администрации округа

/Главная /Официально
/Главная /Официально
Новый формат выездных приемов окружной администрации подтвердил свою результативность: сотрудники предприятия активно задавали вопросы. В ходе дискуссии удалось найти способы решения некоторых из них. Сотрудники машиностроительного завода преимущественно проживают в Наро-Фоминске, поэтому заинтересованы в благополучном развитии округа.

Акционерное общество «Наро-Фоминский машиностроительный завод», которое производит компрессорные лопатки газотурбинных двигателей, считается одним из современных в Подмосковье. Стать лидером на внутреннем и внешних ранках предприятию удалось благодаря динамичной работе: перестройке логистики закупок и поставок, расширении рынка сбыта.

Встреча с сотрудниками прошла в формате вопросов из зала. Горожане интересовались, как развивается жилищно-коммунальный комплекс и дорожное хозяйство. Поступали обращения в отношении работы общественного транспорта, в частности, на улице Шибанкова часто образуются пробки.

отметил Глава округа Роман Шамнэ.,
«К сожалению, строительство объездной автодороги, которая разгрузила бы этот участок, столкнулось с некоторыми трудностями - в частности, с необходимостью согласования с Министерством обороны и другими ведомствами. Однако мы продолжаем эту работу»,

Сотрудники также задали вопрос относительно очистки реки Нара.

рассказал глава округа Роман Шамнэ.,
«Сейчас идет разведка и разминирование русла реки от боеприпасов времен Великой Отечественной войны, и только после этого можно будет приступать к масштабным работам. Также мы благоустраиваем набережную и остров. Регулярно проводятся субботники по очистке берегов, и я приглашаю всех неравнодушных к экологии жителей принять в них участие!»

Глава муниципалитета отметил, что Мострансавто занимается оптимизацией маршрутов общественного транспорта. Одна из приоритетных задач — обновление автопарка. Многие иностранные автобусы необходимо постепенно заменить на отечественные, чтобы не испытывать сложности с их ремонтом в условиях санкций.

проинформировал Роман Шамнэ.,
«Прозвучали и другие вопросы, касающиеся благоустройства и медицины. Мнение о том, что в детской поликлинике якобы не хватает специалистов, было опровергнуто конкретными цифрами: наоборот, штат сотрудников расширился. Недавно начали работу еще три педиатра»,

Наро-Фоминский машиностроительный завод заработал высокую репутацию также благодаря кадровой политики. Наиболее компетентные работники принимают активное участие в новых проектах развития завода. Сотрудники заинтересованы в развитии родного муниципалитета. Сотрудничество с Администрацией позволяет решать окружные вопросы эффективнее и оперативнее.