Выбор города
Введите название вашего города или выберите из списка:
  • Главная страница
  • Балашиха
  • Бронницы
  • Видное
  • Волоколамск
  • Воскресенск
  • Дзержинский
  • Дмитров
  • Долгопрудный
  • Домодедово
  • Дубна
  • Егорьевск
  • Жуковский
  • Зарайск
  • Звенигород
  • Истра
  • Кашира
  • Клин
  • Коломна
  • Королев
  • Котельники
  • Красногорск
  • Краснознаменск
  • Лобня
  • Лосино-Петровский
  • Лотошино
  • Луховицы
  • Лыткарино
  • Люберцы
  • Можайск
  • Мытищи
  • Наро-Фоминск
  • Ногинск
  • Одинцово
  • Орехово-Зуево
  • Павловский Посад
  • Подольск
  • Протвино
  • Пушкино
  • Пущино
  • Раменское
  • Реутов
  • Руза
  • Сергиев Посад
  • Серебряные Пруды
  • Серпухов
  • Солнечногорск
  • Ступино
  • Талдом
  • Фрязино
  • Химки
  • Черноголовка
  • Чехов
  • Шатура
  • Шаховская
  • Щелково
  • Электросталь

Ваш город ?

Ваш город ?

В Апрелевке состоялся региональный семинар для педагогов в системе наставничества

В Апрелевке состоялся региональный семинар для педагогов в системе наставничества

Фото: Администрация Наро-Фоминского округа
19 ноября в 17:46

В Апрелевке состоялся региональный семинар «Системный подход в программе наставничества, как инструмент комфортной школы» в рамках работы региональной стажировочной площадки по направлению «Реализация вариативных моделей наставничества в форме „педагог-педагог“». В мероприятии приняли участие: Денис Валерьевич Борисов — директор Апрелевской СОШ № 1, Галина Алексеевна Дмитренко — руководитель структурного подразделения методического сопровождения образовательной деятельности «Учебно-методический центр», а также педагоги из образовательных организаций Наро-Фоминского городского округа.

Наставничество в педагогике — явление далеко не новое. Но новое звучание приобрело в год педагога и наставника. Когда разрабатывались положения, целевые модели наставничества, и когда начали искать варианты наставничества. Ученик и учитель растут вместе — это выражение отражает суть наставничества.

Участники семинара обсудили ключевые вопросы эффективного наставничества:

— как научиться быстрому консультированию как наставник?

— как спланировать только Вам подходящий план профессионального роста?

— как сформировать мощный, успешный коллектив?

«Хочется отметить, что школа — это в первую очередь люди, которые отдают себя полностью детям и профессии. В рамках сегодняшнего семинара, я вам желаю плодотворной работы, чтоб вы сегодня после окончания нашего мероприятия, унесли частичку нашей доброй, счастливой семьи под названием Апрелевская школа № 1» — сказал директор апрелевской школы № 1 Денис Валерьевич Борисов.

В ходе семинара были проведены секции, посвященные секретам успешного урока, использованию нейрогимнастики для стимулирования мыслительной деятельности, а также построению индивидуальных маршрутов профессионального роста педагогов в системе наставничества.

Также мастер-классы:

— «Цветок жизни» — Татьяна Фоменко, советник директоров по воспитанию

— «Гореть, не сгорая» — Ирина Снурницына, педагог-психолог высшей квалификационной категории

Учреждение знака отличия «За наставничество» в 2018 году и разработка концепции «Система наставничества в должности профессионального роста педагогов Московской области» на региональном уровне подчеркивают важность и приоритетность наставничества в современной системе образования.

Семинар в Апрелевке стал важным шагом на пути к внедрению эффективных систем наставничества и созданию комфортной школьной среды в образовательных учреждениях Наро-Фоминского горокруга.