Олег Куликов: Нам нельзя отказываться от такой структуры как Пенсионный фонд
01.09.2016 11:57
Олег КуликовКомментарий к статье Денег вволю, а еще б поболе: Парламентарии о зарплатах руководства государственных внебюджетных фондов
Мне кажется, что и в настоящее время зарплаты руководства внебюджетных государственных фондов существенно выше, чем в среднем по этим ведомствам. Например, председатель Фонда обязательного медицинского страхования по статусу приравнен к заместителю министра здравоохранения. А у замминистра зарплата составляет порядка 300 тысяч рублей, если не больше.
Насколько справедливы такие высокие заработки? Мне кажется, что тут вопрос в другом. Чтобы в работе этих фондов не было коррупционной составляющей, чтобы они не притягивали нечистых на руку людей, их руководящие работники должны получать зарплату, которая могла бы обезопасить эти структуры от подобных проявлений. Исходя из этого, на мой взгляд, можно считать оправданным предложение закрепить вот эту самую десятикратную разницу между зарплатами руководителей фондов и существующими там средними заработками. Тем более что руководящих сотрудников этих трех фондов, которые попадут под данное постановление – не более 10 человек.
Что касается мнения Михаила Хазина, то я считаю его не совсем правильным. Такая структура как ПФР нам нужна. Она ведет большую административную работу, много занимается рутинной работой по ежегодному начислению пенсий. В целом в ПФР, учитывая все его местные подразделения, работает коллектив в несколько сотен тысяч человек. А руководитель такого коллектива несет большую ответственность перед руководством страны за стабильность фонда. И не вина руководителя в том, что в настоящее время ПФР убыточен и существует на серьезных дотациях из бюджета. Это вина той экономической системы, которая у нас на сегодня сложилась.
А вот если говорить о Фонде обязательного медицинского страхования, то я считаю, что он занимает нишу, которую вполне могли бы занимать региональные министерства здравоохранения. И вообще, из системы оплаты медицинских услуг надо исключить частные страховые организации. Они являются посредниками при передаче государственных денег в медучреждения и за свое посредничество берут немалые комиссионные – примерно 100 млрд рублей в год. При этом на качестве медицинской помощи эта миссия никак не отражается, т.е. они представляют собой совершенно лишнее звено.
Насколько справедливы такие высокие заработки? Мне кажется, что тут вопрос в другом. Чтобы в работе этих фондов не было коррупционной составляющей, чтобы они не притягивали нечистых на руку людей, их руководящие работники должны получать зарплату, которая могла бы обезопасить эти структуры от подобных проявлений. Исходя из этого, на мой взгляд, можно считать оправданным предложение закрепить вот эту самую десятикратную разницу между зарплатами руководителей фондов и существующими там средними заработками. Тем более что руководящих сотрудников этих трех фондов, которые попадут под данное постановление – не более 10 человек.
Что касается мнения Михаила Хазина, то я считаю его не совсем правильным. Такая структура как ПФР нам нужна. Она ведет большую административную работу, много занимается рутинной работой по ежегодному начислению пенсий. В целом в ПФР, учитывая все его местные подразделения, работает коллектив в несколько сотен тысяч человек. А руководитель такого коллектива несет большую ответственность перед руководством страны за стабильность фонда. И не вина руководителя в том, что в настоящее время ПФР убыточен и существует на серьезных дотациях из бюджета. Это вина той экономической системы, которая у нас на сегодня сложилась.
А вот если говорить о Фонде обязательного медицинского страхования, то я считаю, что он занимает нишу, которую вполне могли бы занимать региональные министерства здравоохранения. И вообще, из системы оплаты медицинских услуг надо исключить частные страховые организации. Они являются посредниками при передаче государственных денег в медучреждения и за свое посредничество берут немалые комиссионные – примерно 100 млрд рублей в год. При этом на качестве медицинской помощи эта миссия никак не отражается, т.е. они представляют собой совершенно лишнее звено.
