Самым убедительным и серьезным аргументом, на мой взгляд, является то, что людям в пожилом возрасте очень тяжело устроиться на работу. Так оно и есть, к сожалению. Не я проводил социологические исследования, но результаты многих об этом говорят.

При этом я отношу себя к сторонникам повышения пенсионного возраста и поддерживаю предложения на эту тему. Но машинально это делать неправильно. Нужны действенные аргументы со стороны правительства. Голословно говорить, что и в 60 лет у человека будет работа, недостаточно. Надо создавать рабочие места, которые бы обеспечивали достойную зарплату. Кроме того, наша медицина должна быть на уровне, быт, комфортная жизнь должны позволять человеку спокойно жить дольше. Причем не за счет отдельных категорий граждан, а в целом всем россиянам.

Если наши граждане будут понимать, что ничего им не угрожает – ни потеря рабочего места, ни маленькая пенсия, ни условия медобслуживания, они будут работать с удовольствием больше, чем сегодня, и мужчины, и женщины, не уходя на пенсию. Но для этого нужны рабочие места, эффективная хорошая зарплата, причем не только в пожилом возрасте, она еще больше нужна в молодом возрасте: 30-40-летним людям должны быть созданы достойные условия для заработка, и тогда не будет вопросов насчет повышения пенсионного возраста.

Даже сейчас наша экономика дает возможность этот вопрос так или иначе решать. Но мало заявлений Минтруда или Минэкономразвития, что будут созданы рабочие места, надо показать, где они уже созданы. На том же Дальнем Востоке безработица даже среди молодых людей, хотя сколько говорят о специальных зонах, которые там создают. Но люди уезжают оттуда в центр страны в поисках лучших условий жизни. Желание переехать в Москву – показатель того, как не надо экономикой заниматься. Все едут в столицу, но экономика должна развиваться в регионах. В Москву надо приезжать, чтобы сходить в театры и музеи, а работать надо в Туле, Калуге и других регионах. Так что для начала надо обеспечить достойную жизнь людям, а потом повышать пенсионный возраст.